1) своевременная выплата зарплаты
2)корпоративный транспорт ( лично для меня близко к дому)
3)всему обучают, объясняют ( к каждому новому сотруднику приставляют наставника)
4) руководство лояльное, всегда пойдёт на встречу если нужно будет взять отгул)
5) лично у меня хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 декабря 2022 г.
Зарплата низкая, поэтому мотивации мало. ДМС по факту почти не работает: согласовать приём сложно, нервов уходит много, а по стоматологии условия запутанные. В итоге лечишься за свой счёт.
С отпусками тоже непросто. Постоянно считают какие-то проценты по периодам, взять полноценный отдых тяжело. Болеть фактически нельзя, любое отсутствие вызывает недовольство.
В рассылке часто пишут о разных инициативах, но отношение к сотрудникам, участвующим в донорских программах, странное. Подают это красиво, а по факту смотрят косо.
Программ поддержки для работников почти нет. Санатории, спортзалы и другие варианты недоступны, так как доходы слишком скромные. По ощущениям, структура ориентирована на экономию за счёт персонала, а не на развитие условий труда.
Нет комментариев
0
0
17 октября 2025 г.
Заработную плату в филиале "Самарский" повышают всем станциям кроме Сызранской ТЭЦ, индексация в августе 2025 года не затронула сотрудников Сызранской ТЭЦ, руководство филиала решило, что тут сотрудники не нуждаются в индексации заработной платы, несмотря на то, что тут самые низкие зарплаты по филиалу на всех должностях!!! Руководство филиала упорно этого не видит, скорее не хочет видеть , повышают заработную плату пытаясь удержать сотрудников на станциях в Тольятти, Самаре где люди уходят на другие предприятия за более высокой зарплатой и более качественными условиями труда, чем в Т Плюс. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Никто не хочет идти работать из за низкой оплаты труда. Их нет
Нет комментариев
0
0
09 мая 2021 г.
Если хочется сидеть в душном помещении вместе с ещё 19 людьми — это точно туда. Если готовы работать по 9-10 часов в день без обеда — вам тоже туда. Работы наваливают очень много. Постоянно зависают сервера, техника старая, клавиатуры и мышки залипают, компьютеры не справляются с нагрузкой. Оплаты придётся распределять вручную. Из огромной таблицы в Excel нужно будет искать своего должника и вносить данные в программы. Отчётности тоже очень много. Каждое действие нужно описывать. Обещали 40 тысяч, а заплатили 33. Думайте сами.
Нет комментариев
0
0
05 сентября 2022 г.
Оплата труда крайне низкая, рабочие профессии даже самых максимальных разрядов оплачиваются в 2-3раза меньше средней зп по профессии. Акции компани пренадлежат Англии и Кипру. Заинтересованности платить достойную зарплату стране (врагу) у хозяев нет совсем. Компанию национализировать ни кто не собирается. Трудимся на благо Запада
Нет комментариев
0
0
11 августа 2024 г.
Работаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность.
Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период.
Нет комментариев
0
0
23 июля 2024 г.
Работаю машинистом-обходчиком по турбинному оборудованию в Ижевске уже четыре года. Одним из главных плюсов считаю наличие общего душа и комнаты отдыха для машинистов-обходчиков, где есть чайник, микроволновка, холодильник и кондиционер. Это позволяет создать комфортные условия для отдыха во время смены. Также радует возможность корпоративного обучения и получения высшего образования за счет работодателя. В целом, я довольна своим выбором и планирую продолжать развиваться в компании.