Отзыв сотрудника о компании Т Плюс Киров
07 декабря 2022 г.
Зарплата низкая, поэтому мотивации мало. ДМС по факту почти не работает: согласовать приём сложно, нервов уходит много, а по стоматологии условия запутанные. В итоге лечишься за свой счёт.
С отпусками тоже непросто. Постоянно считают какие-то проценты по периодам, взять полноценный отдых тяжело. Болеть фактически нельзя, любое отсутствие вызывает недовольство.
В рассылке часто пишут о разных инициативах, но отношение к сотрудникам, участвующим в донорских программах, странное. Подают это красиво, а по факту смотрят косо.
Программ поддержки для работников почти нет. Санатории, спортзалы и другие варианты недоступны, так как доходы слишком скромные. По ощущениям, структура ориентирована на экономию за счёт персонала, а не на развитие условий труда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Низкая , не растущая, постоянно съедаемая инфляцией зарплата. Никаких программ по ипотеке для молодежи, оплаты санаториев и спорт залов то же нет. Очень негативное отношение к донорству и донорам. Хотя на официальном уровне рассказывают про дни доноров и т.п. но если вы донор то готовьтесь что вас будут считать чуть ли не предателем, за зарплату ниже рыночной не смей брать донорские. То же самое с больничными, неважно как вы работаете , удаленно в отпуске, по вечерам , в выходные, взял больничный - все плохой работник. Повторюсь это все при стремной зарплате ниже рынка. Порекомендовать данную контору можно только если вы совсем без работы и от отчаяния. Если хотите перспектив то ни ногой.
Нет комментариев
0
0
Работала оператором кц.
1. Сначала тебе рассказывают как все хорошо. Что переработки возвращаются дополнительными отгулами, и вообще переработки бывают редко. Переработки постоянные, с отгулами отсасываешь.
2. Что рабочий день всего 10 дней бывает 9 часов, остальное время по 6-5 или вообще 4. Не деле смен по 9 часов примерно 80% месяца.
3. За эти 9 часов у тебя 3 перерыва: два по 15 минут, и обед 30 минут. Остальное время хоть под себя ходи - никого это не волнует, отлучаться нельзя. На удаленке было проще, можно было с ноутбуком ходить, выключив звук у микрофона.
4. Постоянно наваливают работу других отделов, которая в договоре обозначена как расплывчатое "Выполнять поручения начальства". Если звонков мало, тебе подкинут разбирать письма и жалобы, совершать обзвоны о результатах рассмотрения обращений и жалоб и тд. Если ждешь доплату за эту полезную нагрузку - отсоси.
5. Зарплата просто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0