недостатков для себя не вижу Главным достоинством для себя вижу стабильность выплаты вознаграждения, никогда никаких задержек, выплата два раза в месяц, гибкий график работы, можно спланировать работу и личные дела, возможность работать в выходные дни, т е можно совместить с дополнительной работой, грамотные руководители, быстрая обратная связь, консультирование по всем возникающим рабочим моментам, повышение уровня профессионализма за счет периодически проводимого обучения, не смотря на удаленную работу- дружный коллектив , возможность общения с коллегами. Как сотрудник, вижу что банк постоянно находится в развитии, совершенствуются процессы обработки звонков, на мой взгляд самое лучшее мобильное приложение, есть и бонусы для нас как для сотрудников. Уровень оплаты труда считаю достойным, есть возможность карьерного роста , соответственно и повышение своего уровня дохода, также работа в банке подходит для молодежи без опыта работы, т к всему научат, очень понятные информационные ресурсы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 августа 2024 г.
Увидела вакансиюию, прошла тесты,анкету,никто не позвонил, и в личном кабинете удалили все вакансии на вашем сайте.Как это понимать ?Написала в чат на что мне ответили что на данный момент нет свободных вакансий. Хотя было предложено более 8!?
Нет комментариев
0
0
03 августа 2024 г.
Очень тяжелая работа, за минимальную зарплату
Нет комментариев
0
0
01 августа 2024 г.
Хотел рассказать про своего руководителя группы. Пусть сейчас я уже в другой команде.
Пришел я значит в компанию после 5-и летнего опыта в нефтянке, где застал очень много экспириенса с руководством. Постоянно терки, недомолвки и негативный опыт.
Когда же пришел сюда в отдел бизнеса меня приставили к Марку (руководителю группы).
На опыте уже готовился к "сурьезной" встрече, где руководитель будет задавать не менее "сурьезные" вопросы и рассказывать, как важно соблюдать регламент, и как нарушения будут караться неистовой карой.
Каково было мое удивление, когда на встречу пришел абсолютно адекватный и жизнерадостный руководитель.
Руководитель, который не начал с хмурыми бровями рассказывать, что "You in the army now, stand up and fight", а просто зашел поболтать и узнать как у меня дела. Спросил чего хочу в жизни, какие планы (планы были уезжать в другую страну, кста, это важно).
Та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 июля 2024 г.
График (могу выбирать те дни когда мне удобно.
2.отличный доход, но зависит он только от меня (выплата каждую неделю)
3. легкая система обучения
4. Хорошее руководство и коллеги по работе
5. Привилегии по продуктам банка для сотрудников
6. Поддержка на очень хорошем уровне, любой вопрос решаем
Нет комментариев
0
0
26 июля 2024 г.
1. График (могу выбирать те дни когда мне удобно, любой день может быть выходным)
2. Высокий доход, но зависит он только от меня (выплата каждую неделю)
3. Очень понятная и легкая система обучения
4. Хорошее руководство
5. Привилегии по продуктам банка для сотрудников
6. Поддержка на очень хорошем уровне, любой вопрос решаем
Нет комментариев
0
0
23 июля 2024 г.
Работа в Тинькофф Банке оказалась для меня крайне негативным опытом. Вот почему:
1. Невыполнение обещаний по зарплате и премиям: На этапе обучения обещали оклад в 60 тысяч рублей, но на деле я увидел только 25 тысяч. О премиях также говорили многообещающе, но из-за непрозрачной системы оценок почти всегда оставался без них.
2. Несправедливое оценивание: Оценка работы происходит по очень строгим и непрозрачным критериям. Даже малейшая ошибка, которая часто возникает из-за размытости обязанностей и неполного обучения, приводит к потере до 90% премии. Это создаёт постоянное ощущение стресса и несправедливости.
3. Недостаток поддержки со стороны руководства: После завершения начального обучения, меня бросили работать без наставников и дополнительной поддержки. Попытки получить информацию о зарплате и премиях игнорировались в течение двух месяцев. Руководство часто не помогало с решением р...