Отзыв сотрудника о компании Т-Банк Севастополь
24 июля 2024 г.
График (могу выбирать те дни когда мне удобно.
2.отличный доход, но зависит он только от меня (выплата каждую неделю)
3. легкая система обучения
4. Хорошее руководство и коллеги по работе
5. Привилегии по продуктам банка для сотрудников
6. Поддержка на очень хорошем уровне, любой вопрос решаем
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Оформляют сначала на ГПХ, оформление 2-3 недели, договор не предоставляют- он в электронном виде только в рабочем приложении банка на ими предоставленном смартфоне. Адаптация отвратительная- менеджер по адаптации на связь не выходит только когда ему что то нужно от тебя. Ничего никто не скажет тебе, только пока сам не вопрешься в неприятность- тогда сам как то узнаешь как процессы выстроены. В базе обучения информация старая. На большинство вопросов менеджер адаптации посылает в базу. Все изучать, делать, узнавать- надо только тебе самому. Оплата- отдельная история. Если работаешь- все надо фиксировать и записывать себе из приложения, т.к когда оно обновляется или перезагружаешь телефон- вся инфа касающаяся доказательства выданных тобой дополнительных продуктов улетает в никуда. Когда уволишься- будь готов что ни хира тебе не заплатят за последнюю неделю, и хрен что ты докажешь- т.к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
их не заметила Отличный вариант ,для тех ,кто не хочет быть привязанным.Работадатель исправно выплачивает заработную плату,больничные и соц.выплаты.Кураторы все замечательные и всегда помогут с трудностями ,которые возникают в процессе обучения и работы. Большую часть времени провожу с родными , работаю когда хочу и сколько хочу.Нахожусь на данной вакансии уже больше года,очень довольна!
Нет комментариев
0
0
Кидают сотрудников, бесконечно набирая по кругу, чтобы платить меньше. Позволю себе высказать личное мнение, основанное на опыте работы. Ранее я испытывала надежды на этот банк как на заботливого работодателя, но они развеялись. Категорически не рекомендую начинать здесь карьеру, особенно если это первый опыт в банковском деле, а тем более в колл-центре.
Начало было многообещающим: качественное обучение, опытные наставники. Как и многие новички, я впервые столкнулась с линией поддержки. Уже тогда зародились сомнения, когда я заметила, что некоторые стажеры вернулись повторно. На мои вопросы о причинах, кто-то молчал, а кто-то признавался, что их уволили из-за невыполнения плановых показателей. Тогда я не обратила на это внимание, не понимая сути проблемы. Но когда я получила первую зарплату после месяца работы, я была потрясена! После значительного количества отработанных часов, оплата ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну, с того, что меня удивило, что у компании, такой крупной, нет открытых вакансий в Super Job. А потом я все поняла, это чтоб им не оставляли отзывы как о работодателе) Вот хитрецы.... Но я оставлю на всех других ресурсах.
Обучение в Т-Мобайл длится 3 недели. КОТОРЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Теория, тесты 7 шт. Итоговый тест и экзамен с руководителем. И даже если у вас большой опыт работы на удаленка (как у меня), если вы сдали все тесты, хорошо общаетесь с клиентами, то вас все равно начнут ВАЛИТЬ на экзамене. Практика длится 5 дней, из которых ты должна научиться полностью владеть их процедурами. Ну это, конечно, бред и шарашкина контора. Но потом тебе предложат поработать не официально (как вакансия у них звучит на сайте), а по договору ГПД или ГПХ. А.... Вот это стало совсем все понятно. Работодатель конкретно экономит на своих сотрудниках, заведомо врет при собеседовании и информации ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман с первого дня , hr менеджер в наглую врёт об ежедневной оплате обучения , по факту за неделю скинут какие то копейки с должностным окладом тоже самое , больничные если работаете по ГПХ до заключения трудового договора всячески пытаются не оплачивать и не направлять сведения в сфр Нет таких
Нет комментариев
0
0