Отзыв сотрудника о компании Свордфиш Секьюрити Санкт-Петербург
25 ноября 2022 г.
Отказали после собеседования, причин не назвали. Вроде все нормально прошло, в резюме тоже все хорошо. Но отказ. Уж можно было сказать почему отказ, я готовилась так-то к собеседованию. Только время впустую потратила, несерьезно это все. Печально.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вы потратите 2 часа на собеседование на котором руководитель вроде присутствует, но занят неведомо чем (выключил видео и так не включил до самого конца) эйчар сидит то ли в кафе, то ли еще где, прикрываясь подмененным фоном, или постоянно порываясь вырубить видео вместе со звуком. А собеседование местами напоминает викторину с вопросами про SOLID и прочие приколы. После собеседования вам говорят, что еще поищут. Спустя пару недель вам пишет кадровик и говорит, что выбрали другого кандидата. Спустя пару недель вакансия появляется на хедхантере. снова :) Дополнительные нюансы: на вопросы про выдачу техники невразумительно мямлят — видимо, вам придется работать на своей. Итого, [А.] [Б.], который «технический директор» имитировал присутствие на интервью. HR [К.] сидела в какой-то столовой или еще где-то и постоянно мьютила звук, чтобы не палиться, и только собеседующий программист [С.] был ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Решили не называть причину отказа. Вроде все нормально прошло, в резюме тоже все норм, в итоге просто отказ. Люди тратят время, готовятся к собеседованию, уж будьте добры, озвучивать причины. А то в итоге впустую потратили время, просто так решили «посмотреть». Как-то несерьезно. Если у них и дальше все в таком формате, то это печально. не удалось проверить, белая зп или нет
Нет комментариев
0
0
На собеседовании руководитель был занят непонятно чем, потом вообще вырубил видео и не включил до конца собеседования. Эйчар сидел где-то в кафе, прикрываясь фоном или вырубая звук. Вопросы на собеседовании были похожи на викторину. Сказали, что еще поищут, но потом пришло письмо от кадровика - выбрали другого кандидата. Через некоторое время вакансия появилась снова.
Антон Башарин имитировал присутствие, а hr Ксения мьютила звук. Только программист Сергей был спокоен. Собеседование показало, что компания хаотична, поведение техдиректора и эйчара вызывало подозрения. Сначала сказали, что понравились, потом что уже нашли кандидата, а потом вакансия снова висит. Неясно, нанимают ли вообще или просто публикуют вакансии и собеседуют людей. Вывод: непорядочные люди, которым не важно ваше время.
Нет комментариев
0
0
Вы потратите 2 часа на собеседование на котором руководитель вроде пристутствует, но занят неведомо чем(выключил видео и так не включил до самого конца) эйчар сидит толи в кафе толи еще где прикрываясь подмененным фоном, или постоянно порываясь вырубить видео вместе со звуком. А собеседование местами напоминает викторину с вопросами про solid и прочие приколы. После собеседования вам говорят что еще поищут. Спустя пару недель вам пишет кадровик и говорит, что выбрали другого кандидата. Спустя пару недель вакансия появляется на хедхантере.снова :) Дополнительные нюансы: на вопросы про выдачу техники невразумительно мямлятвидимо вам придется работать на своей. Итого, Антон Башарин, который "технический директор" имитировал присутствие на интервью. hr Ксения сидела в. какой то столовой или еще где то и постоянно мьютила звук, чтобы не палиться, и только собеседующий программист Сергей был н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Решили не называть причину отказа. Вроде все нормально прошло, в резюме тоже все норм, в итоге просто отказ. Люди тратят время, готовятся к собеседованию, уж будьте добры, озвучивать причины. А то в итоге впустую потратили время, просто так решили "посмотреть". Как-то несерьезно. Если у них и дальше все в таком формате, то это печально.
Нет комментариев
0
0