Вы потратите 2 часа на собеседование на котором руководитель вроде пристутствует, но занят неведомо чем(выключил видео и так не включил до самого конца) эйчар сидит толи в кафе толи еще где прикрываясь подмененным фоном, или постоянно порываясь вырубить видео вместе со звуком. А собеседование местами напоминает викторину с вопросами про solid и прочие приколы. После собеседования вам говорят что еще поищут. Спустя пару недель вам пишет кадровик и говорит, что выбрали другого кандидата. Спустя пару недель вакансия появляется на хедхантере.снова :) Дополнительные нюансы: на вопросы про выдачу техники невразумительно мямлятвидимо вам придется работать на своей. Итого, Антон Башарин, который "технический директор" имитировал присутствие на интервью. hr Ксения сидела в. какой то столовой или еще где то и постоянно мьютила звук, чтобы не палиться, и только собеседующий программист Сергей был невозмутим. Разговор с Сергеем внушал надежду, что я наконец то найду новую работу.Да, собеседование попахивало явным бардаком в компании. Поведение техдина и эйчара давало понять, что что то. не ладно, Итого: вы прошли собеседование. Вроде даже понравились интервьюеру. Вам пишут письмо про то что вакансию закрыли нашли человека. Спустя пару недель вакансия опять висит. При таких раскладах непонятновакансия есть, вы вроде и подходите но вас не нанимают. но по факту получается, что компания никого не ищет, но вакансии публикует, людей собеседует. Вердикт: г@вноеды, которым просто по@ер на чужое время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права