Достоинства
В компанию пришел недавно, но уже успел оценить все плюсы работы здесь. Работать в компании интересно, с коллективом быстро нашел общий язык, есть возможности для карьерного роста, правда если вы действительно пришли работать, а не просиживать штаны. По зарплате меня все устраивает, выплачивают без задержек, частенько получаю не плохие премиальные. Немного не устраивает график работы, но если очень нужно, можно подмениться.Недостатки
не очень удобный график
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 декабря 2015 г.
Достоинства
ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ,ПРИЯТНО БЫЛО ПОРАБОТАТЬ.Недостатки
СТАРЫЕ МАШИНЫ.И УВОЛЬТЕ УЖЕ СВОЕГО НОВОГО БУХГАЛТЕРА,ДЕВОЧКА ПОСЛЕ ПТУ ЧТО ЛИ,ДАЖЕ НЕ ЗНАЕТ КАК СПРАВКУ В ШКОЛУ ДЕЛАТЬ.ДВА РАЗА ПЕРЕ ЗАКАЗЫВАЛИ И ВСЕ РАВНО ПРИСЛАЛИ НЕ ТУ.А В ОБЩЕМ ВСЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНО.
Нет комментариев
0
0
28 марта 2016 г.
Достоинства
Слава Богу больше нет СВЕТЫ И РАШИДА!!!!!!Базылю РЕСПЕКТ!!!!Недостатки
их нет в этой компании!!!!!
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2016 г.
Достоинства
зарплата всегда во время, хороший коллектив рабочихНедостатки
начальству на всех насрать!!!
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2017 г.
Достоинства
Нет ихНедостатки
Кто хочет быть лохом прямая дорога к уланову и петушковуВ бухгалтерии не понятно ,правду говорят что деньги считай не отходя от кассы.при расчете после 5месяца начислили11,445,а выдали 10,440,остальное придёшь потом,ну можно и забыть,,это называется привет от прохорова,,,
Нет комментариев
0
0
01 июня 2017 г.
Достоинства
Хороший коллектив торговых, всегда придут друг другу на помощь. Это плюс.Недостатки
В руководители, например, руководитель территории приходят люди больше по знакомству, которые не слышать своих сотрудников и которые для выше стоящего начальства пишут фиктивные отчеты, выставляя себя в бнлли свете, что очень мерзко. Это убивает все плюсы фирмы. Желаю руководству лучше отбирать сотрудников среднего звена.