Отзыв сотрудника о компании СВЭЛ Екатеринбург
04 марта 2021 г.
- порой очень много работы (в том числе простых рутинных операций, которые хотелось бы автоматизировать, чтобы осталось время на что-то более продвинутое) — система мотивации во многих отделах направлена на новичков, из-за чего опытные сотрудники могут уходить (тонут в рутине и теряют интерес к работе).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет