Отзыв сотрудника о компании суши вок Санкт-Петербург
13 декабря 2022 г.
Их, к сожалению, очень много. 1. Отсутствие отпусков и больничных. Чтобы было право на оплачиваемый отпуск, нужно отработать в компании продавцом-кассиром 2 года; управляющим — год. Есть вариант уйти в недоплачиваемый «отпуск» из семи дней… но только если ты договоришься с кем-то взять все свои смены. Управляющий не будет искать замену за тебя. Только в крайних случаях. 2. Штрафы предусмотрены на все, вплоть до неправильного вздоха. Однажды оштрафовали сотрудника за хамство: не работал терминал на точке, и гостя отправили на другую точку, которая находится через дорогу. 3. К слову о неработающем терминале: на точке постоянно что-то ломается, выключается свет, интернет. Перед тем как вызывать техников, управляющий заставит вас пытаться починить/исправить ситуацию, роясь маленькими ручками в электронном щитке. 3. Собственно, исходя из прошлого пункта — отвратительная работа отделов аналитики, IT и прочих. В IT берут хамов, не до конца понимающих, что они делают. Отдел аналитики как будто вообще не знает, где в какой компании работает. 4. График чаще всего 2/2 с 10:00 до 23:00, как пишут. По факту на работу приходишь в 9:30 (иногда в 9:00), уходишь никогда не раньше 23:20. Этот час не оплачивается. Нет перерывов. Хочешь кушать? Быстро все попихай в рот. А если в этот момент пришли гости — дожевывай при них свой кусок. 5. Постоянные проверки, где цель завалить, а не проверить. Снимать баллы за грязный внутри мусорный бак? Снимать баллы за пыльный совок для подметания? Ещё пол оближите в зале и скажите, что не стерильно. 6. Управляющий часто перекладывает свою ответственность. Лучший способ этого избежать — прикинуться дурачком. Все равно не уволят самостоятельно, так как текучка кадров просто неприличная. Персонал на некоторых точках меняется чуть ли не каждый месяц.. Рядом с домом, свободный график по договорённости со сменщиком и согласованию с управляющим. Бесплатное питание 2−3 раза в день. Повара на кухни сами готовят из выделенных на Стафф продуктов и готовят очень вкусно. Управляющая — очень хороший, но очень бедненький человек. На неё слишком много всего сваливается, не всегда справляется со своими нервами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатков оооочень много, за бензин платите сами, за свою мобильную связь платите сами. Администрация все перекладывает на вас, и постоянные штрафы не за что. Зарплату могут просто не отдать. Трудоустройство не предлагают, на просьбу составить трудовой договор находят миллиард причин этого не делать. Я работал курьером, оставил залог 3000 рублей принудительно. При увольнении мне сказали, а конкретно Д. о том, что ты работал неофициально и пошел я на… й. Так что не советую связываться с этой компанией. Повар работают в чем попало, не в головных уборах, продукция не свежая. Медкнижек нет, тараканы везде. Работают без документов, г. Зеленоград, корпус 118. достоинств нету от слова совсем
Нет комментариев
0
0
Ввели систему KPI — а это значит, что у меня у курьера-водителя есть 20 минут на доставку заказа, но дело в том, что этих 20 минут хватает только на доставку одного адреса! А так как у тебя в машине ещё три или четыре, бывает, даже 8 и 9 заказов, читай, адресов! То как мне их все отвезти за 20 минут? А адресов много, потому что заказы возить некому, мало таких «умников», желающих работать за копейки. Вот первый адрес тебе оплатят 100, а остальные будут по 75, а раньше были по 85. Бывает, ты и самый первый адрес не успеваешь отвезти за 20 минут, ибо на дороге и во дворах всегда какие-нибудь форс-мажоры. Получается, бензин в цене растет, цены растут абсолютно на всё, а они оплату труда снизили. Наверное, сидят там и ржут, какие мы идиоты, что работаем у них за копейки, машины в хлам ушатываем. А ведь идут, устраиваются, на сайте работ пишут совсем другие условия. Обманывают..
Нет комментариев
0
0
Не идите работать в эту шарашкину контору! У них постоянная текучка кадров, потому что там невозможно работать. Постараюсь разложить все по порядку, по плюсам и минусам. Плюсы: их нет совсем, единственное, что можно считать положительной стороной: у них есть система скидок для сотрудников, но после того как вы проработаете там хотя бы один день желание есть в суши вок отпадет навсегда. Минусы: 1.После подписания трудового договора вам никто не отдаст на руки ваш экземпляр. Обосновывают это тем, что он выдается только после прохождения испытательного срока (3 месяца). На самом деле вас трудоустроят только через три месяца. 2.На сайте в анкете указано, что вас всему обучат и введут в работу. Это бред сивой кобылы. На деле вам попадется какой — нибудь кассир, который не намерен ни кому ни чего объяснять, ибо сам он работает несколько дней. И абсолютно бестолковый менеджер, который вроде бы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Операционные директора должны думать не только о прибыли, но и о людях, которые работают в компании. За последний год уходить стали чаще, потому что работников считают машинами, готовыми работать по 7 дней без отдыха. Так долго не продержаться. Если так дальше пойдет, все резко уйдут. Тогда и проблемы начнутся. Нужно заботиться о сотрудниках. Операционный директор стала себя важной считать, помогает мало, только ездит и ругает за все. Законы России нарушают: не дают трудовой договор, часы работы не соблюдают, рабочий день по 13–14 часов делают, штрафуют незаконно. Обязанностей много, а платят мало. Про карьеру менеджера забудьте — это тот же продавец, только бумажки еще таскает.
Нет комментариев
0
0