Работа в СУРГУТНЕФТЕГАЗ - Отзывы сотрудников

Трудовое законодательство не работает, как говорят в конторе, трудовой кодекс носит рекомендательный характер. Вот так, федеральный закон носит рекомендательный характер… Отношение к рабочим как к рабам, ни больше, ни меньше. Чего-то добиться можно только позвонив на горячую линию СНГ, этого боятся все «руководители». Такое ощущение, что голова не ведает, что делают руки. Есть, конечно, адекватные руководители, но их очень мало, и их выживают полные дегроды. Некомпетентность ИТР просто зашкаливает, материальное обеспечение на низах.

Отношение со стороны начальства скотское, чем тебе хуже, тем им кайфовее. Реальные доходы снижаются, за переработку не платят, а у меня почти 600 часов переработки при годовой норме в 1600 за 2020 год. Мат. тех. обеспечение отсутствует.

Проработал в СЭМУ СМТ-2 СургутНефтеГаз 10 лет. Что скажу по поводу зарплаты: как устраивался, так и увольнялся — зарплата такая же. Никакого уважения к работникам, там полная группировка своих и числа начальства, начиная с бригадиров и заканчивая начальником СЭМУ. Прозвали СЭМУ шутя УТТ — управление трех татар. Самый отвратительный начальник 1-го участка — Шайбеков М. Ф. Такое ощущение, что диплом он купил, а мозгов нет вообще. Держится там за счёт своего брата, начальника СЭМУ. Никому не советую данное подразделение.

Работал год в Сургутнефтегазе, в ЦБПО ЭПУ в цеху ЭЦН. Зарплата как была так и осталась на уровне 6–7 летней давности не идёт индексации что-то урезают что-то повышают. Зарплата очень низкая для Севера и нефтяной компании, приезжим только хватит на оплату жилья и наполнить брюхо. Могут устроить на год, а в конце года просто уволить и оставить без 13 зарплаты, так же вы останетесь без квартальной зарплаты! Урезали всю вредность на производстве когда пришли топ менеджеры СНГ и начали оптимизировать всё и вся что даже перчатка рабочая на один месяц выдаётся. Рабочая спец одежда отвратительного пошива нитки торчат везде. Коллектив одни стукачи и подстрекатели, но попадались нормальные личности, но это исключение в основном прожженные окурки… Отношение к рабочим со стороны начальства как к скоту! Начальство ЦБПО ЭЦН не компетентные маргиналы, которые то и дело бегали покурить, а на решения воп...

Достоинства Белая регулярная зарплата.Недостатки Руководство цеха совершенно некомпетентные люди,не имеющие ни стажа, ни опыта работы.Совершенно отсутствует моральное воспитание.

Рабочих за людей не считают. На работу принимают людей не имеющих ни стажа работы, ни опыта, ни образования. К тому же не умеющих говорить по русски! Вот такие же работники занимают руководящие посты с купленными дипломами. Процветает взятничество и шантаж со стороны итр. Начальник управления даже отменил прием по личным вопросам как обьяснили это не его уровень разговаривать с какими-то работягами. Ужасные условия!

Пишешь заявление и радуешься, вот, стабильность, спокойствие и т. д. При устройстве на швейную фабрику (Сургут п. Белый яр.) Тебе дают знакомиться с документами внутреннего распорядка и поведения, вплоть до того, что надо здороваться и прочее. Только вот для кого эти правила написаны не понятно. Как только спускаешься вниз, в цех… попадаешь в ад. Внутри царят зоновские порядки. Те кто отбывал в таких местах, они окажутся в своей тарелке. Но вот для меня там работать дико. Некоторые случаи напишу. Во первых все орут матерятся уши вянут. Сижу шью. Подходит женщина 10 утра чай пить, я говорю я не пью чай у меня завал. Ответ был таким, зато мы пьем встань и выйди это моя машинка. Мимо проходила старший мастер она ее осадила. Придя после обеда я опять стояла и ждала когда она накрасит свои глазки и освободит мне место для работы. На кухне во время обеда, ко мне подошли женщины и сказали что б...

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Все начальство отборные сволочи!Условия труда,ОТ нарушаются.Запчастей нету! Все сами покупаем.В выходные дни заставляю выйти на работу, угрожают!!! Ненормированный рабочий день! Требуют работу в обед! Людей считают за скот! Хамло, было, свиньи! Вся системс направлена, не на предупреждение нарушений, а выявление и высасывания из пальцев! Считают, что раб и обязан по сути работать в командировках постоянно!! Все скважины у них сверх особовпжные, политические.

Достоинства З.п.без задержек.Вся белая.Раньше были премии.Есть ДМС.Недостатки Бедные,бедные операторы! Работа по 12 часов,и такое колличество обязанностей за небольшие деньги.Система штрафов процветает.Также высчитывать недостачи по топливу(постоянные недовозы),которые отражены в актах,но деньги высчитывают из зп.Руководство в курсе,что химичат на заводе,но ничего не делает.Раньше были квартальные и годовая премии,но сейчас все отменили и зп.в разы уменьшилась,а работы стало еще больше.Вас принимают на работу оператором,но вы будете делать все! Начиная с уборки территории,уборка зала и туалетов,приготовлением фастфуда,прием и оформление н.п.,выставление товаров в зале,работа на кассе и т.д.И все это за 1 зп.в 25-35 тысяч.Если на штраф не попадете.Также все минусы по магазину,а на станциях открытая выкладка,платят также сотрудники станции.График работы ужасный,т.к.текучка и людей не хвата...

Достоинства Градообразующее предприятие. Стабильность.Условия труда и оплата труда - строгое соблюдение ТК РФ. Уровень зп для Сургута выше среднего. зарплата инженера от 50 до 100 т.р. в зависимости от квалификации. Карьерный рост возможен, если пахать как конь и строго соблюдать принцип лояльности к руководству.Недостатки в администрации - жесткий ненормированный график.На производстве - руководящие должности - "круглосуточный".простые рабочие - работают четко по графику.Требования - высокие. Возможно лишение премии за пропущенную запятую в документе."палочная" система оплаты труда, распределение половины з/п посредством кту.отношение руководства к сотрудникам- разное и зависит от личности конкретного руководителя. Общий моральный климат среди работников - "работаю здесь, потому что больше работать негде, а в газпром не взяли".Соц.пакет - слабый для компании с такими возможностями.Чрезм...