Было все хорошо, но пришла к руководству св, Бурдастых, Гитлер в юбке, перед тем как устраиваться, обязательно уточните, не "она ли стоит у власти" в принципе, компания не плохая, но самодуров хватает
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 мая 2022 г.
Работаю в компании длительное время и не понимаю откуда столько негатива от бывших сотрудников?..Лично мой опыт: карьерный рост -да,хороший коллектив-да,соцпакет -да,адекватное руководство- да,зп вовремя- тоже да...Переработки оплачиваются,силком не тащат,условия труда нормальные абсолютно.У кого много негатива- советую начать с себя.Если ты воруешь,собачишься со всеми и не хочешь работать - конечно компания будет плохая и все в ней будет плохо.И ,да,в каждом стаде есть паршивая овца - поговорка такая есть)К размышлению.
Нет комментариев
0
0
05 мая 2022 г.
Очень понравилось работа в компании: стабильная компания с возможность профессионального развития, ЗП полностью белая, она у каждого зависит от уровня компетенций, больше знаешь/умеешь/делаешь – больше ЗП+ регулярно индексируется, часто проводятся конкурсы внутри сети с дополнительной мотивацией. Руководство адекватно, всегда помогут.
Нет комментариев
0
0
05 мая 2022 г.
Работаю в компании три года. Мне есть с чем сравнивать, так как до этого имела длительный опыт работы в федеральных компаниях. Так вот, в сети "Порядок" все максимально прозрачно для сотрудника - полный соц.пакет, все выплаты и начисления белые. Но, что не менее важно - это компания, которая дает возможность развиваться и расти, как профессионально, так и по карьерной лестнице, и возможно ли это - зависит только от желания и стремления самого человека! Работа интенсивная, в режиме многозадачности, но интересная и не более того, что прописано в должностных обязанностях и изначально обговаривается при приеме. Лично для меня важно, что в "Порядке" поощряется "здоровая" инициатива сотрудников, желания развиваться в профессиональном плане. Всегда относятся с пониманием к личным вопросам, сильная система обучения сотрудников, постоянные новшества и развитие компании вверх.
Нет комментариев
0
0
05 мая 2022 г.
стабильная компания
рост заработной платы
соц. пакет
возможность развиваться, двигаться по карьерной лестнице
дружный коллектив
профессионализм руководства
Нет комментариев
0
0
04 мая 2022 г.
Стабильная компания,полный соц.пакет,белая з/п.
Нет комментариев
0
0
04 мая 2022 г.
Возможность карьерного роста,лояльное руководство,комфортные условия работы,белая зарплата,своевременные выплаты,ежегодная индексация зп,стабильный график,большая развивающаяся региональная сеть магазинов,перспектива стабильной работы,проведение конкурсов внутри компании по выполнению показателей,позволяющих получать фин мотивацию.