Отзыв сотрудника о компании супер брендз Москва
22 июня 2021 г.
Офис находится недалеко от метро, что удобно. Провела два собеседования, впечатление от сотрудников осталось положительным. Зарплата выше, чем в Рейме и Гуливере, да и в целом выше средней по рынку. Есть медицинская страховка, что редко встречается. Вчера побывала в магазине — товар хороший, продавцы позитивные, работать там приятно. Скоро начинаю стажировку, надеюсь остаться в компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во-первых, собеседование задержали на час пятнадцать минут, пришлось сидеть и ждать, когда якобы ко мне придёт руководитель. Который был очень занят. Никто даже не извинился. Считаю это неуважением к кандидату. Во-вторых, собеседование проводила почему-то руководитель розницы, некая [Ю.], до сих пор не могу понять, как так предусмотрено. От неё никакой информации о вакансии и условиях не услышала, человек абсолютно не понимает ничего. Увидев у меня в резюме одно место работы на протяжении 10 лет, прокомментировала: «А что, у вас одно место работы всего?» Не вижу в этом ничего удивительного. Я просто в ужасе, потрачено время и нервы. В целом она делала вид, что это собеседование просто для галочки, абсолютно не заинтересованы в кандидатах. . Красивый офис, недалеко от метро
Нет комментариев
0
0
В вакансиях данной компании (впрочем, как и у других) читайте между строк. Так как в требованиях указаны самые поверхностные обязанности. В реальности ежедневный функционал шире и объемнее и будет в процессе только увеличиваться, а з/п нет. Премии — условный фактор. Коллектив сложный, но это не все такие, а отдельные менеджеры, с которыми достаточно непросто наладить человеческое и рабочее общение. Компания большая, что есть и преимущество, и недостаток одновременно. Плюс — в ее стабильности, минус — в отсутствии четких инструкций по работе, по регламенту работы с каждым отделом.
Нет комментариев
0
0
Смена руководства всегда ведет за собой изменения в лучшую или худшую сторону, здесь, увы, второй вариант. Работал недолго, но этого хватило, бренды все разбежались, операционный департамент тоже, маркетинг вообще полный провал. Не помню фамилию, но, по-моему, там руководитель некая [Ю.], она вообще до этого работала в офисе?! Задачи ставить не умеет, но лучший сотрудник в офисе, ха-хаха. Сама что-то сделала для работы? Генеральный директор умный мужик, но почему не видит, что у него творится под носом, непонятно. В общей сложности, убрать одно звено, и компания будет реально супер. Ушел в другую компанию, отношение отличное к сотрудникам, не жалею. .
Нет комментариев
0
0
Отработала в данной конторке чуть меньше года. Продавец-кассир. По комфортным условиям работы — их нет от слова совсем. Никто не думает о сотрудниках, и уважения не ждите. Вы будете отрабатывать по 12.5 часов стоя на ногах, будете принимать товар, разбирать огромные короба, таскать эти короба из одного угла в другой, потому что видите ли, в зале коробки быть не должны, а куда их деть, если их 30 штук. Раскладывать товар на склад, отпаривать, развешивать, а вам в это время надо продавать и делать план, и вас будут гнобить каждый час через камеры, отсылая в общий чат WhatsApp скрин с камер с вымышленными оплошностями. Зп 34000р. Если сделаете план 40000т.р. И все это потолок, так как очередь в данный закуток не стоит. И покупатель там — редкий гость. Когда ты на исп. сроке ты получаешь все бонусы вне зависимости от выполнения плана. И Все. После трех месяцев работы ты получаешь голый оклад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никому не советую работать в данной компании. Мало того что ты продавец, приёмщик, охранник, камеры повсюду со звуком! Руководство не дорожит ни одним сотрудником, люди как расходный материал, хотя сами не могут ни поставку нормальную наладить, ни отгрузку товара. Не важно, что за окном тепло, везут зимнюю коллекцию, потом удивляясь, а где же продажи? Вешалок элементарно нет, отпариватели — так это вообще больная тема, продавцы руки жгут, но руководству все равно. Главное прибыль. При объезде руководством магазинов никто не здоровается, да куда там, даже не посмотрят в сторону продавца. Не барское дело! Ах да, и при увольнении в полном объёме денег не ждите. Надеюсь, кто-то станет богаче и счастливее. Офис близко к метро
Нет комментариев
0
0
Плохие бизнес-процессы. В напряженном темпе работаешь месяц, потом эти задачи становятся никому не нужны. Очень много старых сотрудников увольняется. Люди не хотят работать под руководством коммерческого директора [Т.] Стрюк. Эта особа считает себя пупом земли. У неё отсутствует воспитание и этика. Она считает, что людей надо держать в страхе и унижении, вытягивать из них все силы. Большой любитель унизить прилюдно, попутно угрожая увольнением. Если сотрудник рожей не вышел, то начинается процесс доведения до увольнения. Такое происходит регулярно. Задачи ставятся из серии просто сделай. Что бы человек не сделал, это плохо. Что плохо, не говорят. Просто переделай. И так до бесконечности. Пока человек сам не напишет заявление. Пока эта дамочка управляет людьми, никакого результата не будет. Будет куча отложенных задач. Будет отток сотрудников. Новые кандидаты будут читать отзывы и проходи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0