Итак. Детский сад на 1905 года. Руководитель софийская [Н.] приглашает на собеседования всех, даже тех, кто не подходит изначально, мило улыбаясь зовёт на стажировочный день. Говорит, что вы ей очень нравитесь, прям почти идеальная кандидатура. Требования к соискателю заранее занижает, лишь бы человек вышел на один день бесплатной стажировки. А дальше происходит следующее: наивные девочки работают за бесплатно, кто в первую, кто во вторую смену. После чего [Н.] зовёт к себе и с надменной улыбкой говорит, что вы почти прошли, осталась маленькая формальность: поговорить с воспитателем и получить его характеристики, и обратная связь будет в течение суток. Даже если вы не подошли, вам позвонят — не верьте, [Н.] софийская наглая лгунья, и вся ее цель, чтобы вы за бесплатно отработали день, пока она ждёт того самого кандидата со знанием английского, опытом работы и так далее. Вообще контора по итогу оставила о себе самые мерзкие впечатления, ну уж очень некрасивая схема, и я хочу пожелать Н. всего самого наихудшего. -
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права