Отзыв сотрудника о компании СТЗ РЕЛЬЕФ Барнаул
05 октября 2017 г.
Проработав в данной организации администратором, я просто в шоке. ЗП задерживают на 2 мес, штрафы на пустом месте! Чтобы тебе выдали твою зарплату-пиши руководителю заявление, это норма?! Отмазки из разряда, «потерпите», стоит высказать своё мнение насчёт задержки ЗП, тут же пишут/звонят, начинают отчитывать, типа,»как посмел, мерзавец, бунт поднимать»! Зато на собеседовании залечивают, какая Рельеф дружная и большая семья! Руководству плевать на своих подчиненных, даже условия труда нормальные создать им не могут! Не устаивайтесь туда на работу, ни администратором, ни тренером, ни тех. персоналом!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начнём с того что, были вечные задержки денег, а я жила одна и помочь некому. Чтобы кто-то дал денег пока эти задержки вечные, на проезд и на еду. Руководству было наплевать, то как ты добираешься до работы, что у тебя нету денег на еду даже.И при всём при этом дома я появлялась поздно вечером. И выходные были очень редко. Меня ставили работать и в день и тут же в ночь. а если пыталась отказаться так работать, то угрожали штрафами, увольнением, сразу резко отношение руководства становилось ещё хуже. Руководству говорило что у меня есть тоже жизнь своя личная, но в ответ слышала что ты живёшь одна что тебе делать.Как-то раз отпросилась на 3−4 дня съездить отдохнуть, так с таким трудом отпустили. Так эти три-четыре дня отдыха, это были первые дни за всё время работы. А работала я больше года.В итоге потом приехала и меня сразу же убрали с моего зала в котором я очень- давно работала. А что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем доброго времени суток. Очень надеюсь, что мой нелестный отзыв убережёт Вас от ошибок, и вы найдете более удачное место для работы. Мой стаж работы в рельефе — около года, откуда я благополучно сбежала, когда стало уже не втерпёж. Разложу по пунктам и должностям. Уверена, что я упущу много значимых пунктов, потому что сходу даже не вспомнить все косяки этой организации. Тренер: тренер, как мы все понимаем, главное звено в цепи одного зала. Тренер проходит очень долгое обучение, череду экзаменов и жёсткий отбор. Удивительно, но обучение бесплатное, хотя семья [М.] сдирает деньги везде, где только может. Если мне не изменяет память, ставка у тренера варьируется от 120 до 145 в час. Если работает полную смену — это 14 часов на ногах с изматывающей болью в стопах в конце дня. Работа сложная, люди приходят самые разные. Начальство не ценит ни одного сотрудника. Зарплата очень маленькая, о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянные задержки ЗП, по 1,5−2 месяца. Почему-то сотрудники должны входить в положение и терпеть. Отвратительное отношение к людям, нужно выпрашивать свои же заработанные деньги! Если хочешь работать официально, то будешь платить за пол ставки официальной все 43% налогов (пенсионные, медицинские и социальные отчисления), вместо 13%. При увольнении чего-то только не услышишь о себе, сразу штрафы, занижение ЗП, которую ты неизвестно когда заберёшь! А снижать ее могут хоть за что, например, если ты не улыбнулся людям, даже одному человеку, или долго с кем-то разговаривал, несмотря на то, что человек сам к тебе подошёл и занимается в этом ТЗ. Владеет данной сетью депутат. Не рекомендую однозначно!
Нет комментариев
0
0
Шаражкина контора! Официальным трудоустройством не пахнет, трудового договор в виде листа не имеющего ни печатей, не подписей, постоянно какие-то штрафы не понятные, при увольнении помимо удержания части зп, требуют выплатить неустойку, хотя это абсолютно не законно.
Нет комментариев
0
0
Работодатель не трудоустраивает официально своих сотрудников. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. Кто желает быть официально трудоустроенным, обязан за себя оплачивать со своей и без того небольшой зарплаты отчисления во все фонды, а это 30 %. Полтора года отработала, соответственно без трудоустройства, сейчас время выхода на пенсию, буду подавать заявление в суд, потому как этот стаж необходим для расчета пенсии. На руках имеются акты проверок, переписка через мессенджер с руководителем и свидетели. ИП [М.] аннулировал, но мне необходимо подтверждение рабочего стажа в сзрельеф. нет
Нет комментариев
0
0