Работа в Студии маникюра ПИLКИ - Отзывы сотрудников

Начнем с того, что я работала здесь продолжительное время. Работала в прекрасном коллективе, но началась ЖОПА в компании и началось все с глобального карантина. Всех кто был трудоустроен принудили подписать в отпуск по собственному желанию, а позже еще полгода не выводили из отпуска, соответственно ни на какие выплаты надеяться мне нельзя было. Как происходит набор мастеров - берут всех: косых, криворуких. Как оценивают работы сдающих мастеров мне не понятно. Мастер который делает 3 часа и супер плохо - могут поставить проходной бал, а тот кто делает хорошо - на пересдачу. Далее, когда приезжает Знаменитая Маргарита то ничего кроме "мало мастеров., срач в студии, все плохо" вы ничего не услышите! Зарплату и вправду не задерживают, но переносят даты, переносят место выдачи. Заставляли свой же коллектив работать подпольно во время карантина и срать они хотели на законы. Чтобы мастеру хор...

Итак, начнем. Я отработала в этой непотребной компании несколько месяцев. Почему называю ее таким образом, объясню. Изначально пришла на собеседование, проводили его 2 человека. Маргарита и Владимир, называя, себя руководителями и владельцами данного бизнеса. Ну ..... я бы таковыми их не назвала. Один в трениках и кроссовках, все собеседование пялился в телефон. А вторая с гулей на голове и кроссовках рассказывала о перспективах и немеренных деньгах, которые я могу заработать. Хочу сказать, зря я, конечно, решилась и пошла на эту должность. По итогу- компания в такой ж................................................, люди, которые там работают вообще никого ни во что не ставят. Гражданка НЕДЕЛЯЕВА, это как она себя называет-операционный директор., ни делает по факту ничего, ходит трясет своей лысоватой башкой с беспонтовыми черными паклями, и все они дружно поют про внешний вид сотрудник...

Милиион! За людей не считают абсолютно никого! платят когда и как хотят! Вычитают все на свете с мастеров! Работали максимум за 35%! Задержки по зарплате каждый божий месяц! Скот кое отношения к сотрудникам даже высшего звена! Кошмарная компания никогда никому не посоветую туда идти! Просто[censored]

Работаю в этой компании больше года — сталкиваюсь с постоянным хамством и равнодушием к проблемам. Руководство постоянно меняет свои слова, никто не отвечает за обещания. Тут не ценят старания, а умеют только игнорировать и отмахиваться. Собеседование — просто формальность: дядька в телефоне улыбается и просит рассказать о себе. Зарплату начисляют странно — если не платят, объяснят, что не должны. Самый жёсткий человек — [П.] [Н.], хамит и не помогает, обвиняет работников во всём. Пытаешься решить вопрос — получаешь от отдела в ответ молчание, от другого — отписку, от третьего — грубость. Потом думаешь, как объяснить сотруднику, почему зарплату не выплатили. Работать хочется только из-за коллектива, всё остальное — сплошная формальность. Собрания проводят, чтобы унизить и сказать, какие мы плохие. На работу берут мастеров с ужасными обязанностями, возникает вопрос — кто это вообще провер...

Работая в данной недокомпании . больше года,сталкиваешься с постоянным хамством ,с бездействием по отношению к разным рода проблемам!Всегда меняются сказанные слова главами якобы ,этой компании!Старание и упорство тут можете забыть,а вот навыки послать ,не сделать,забить ....это вообще без проблем!Собеседование проводилось так,сидит дядька в телефоне ,улыбаясь просит рассказать о себе ...Начисление сотрудникам заработной платы происходит так...на вопрос почему не начислили,вам ответят ,если не начислили значит не должны!так же самое любимое мое,это общение с особью женского пола [П.] [Н.] ,человечек вообще без тормозов ,хамит ,пишет чушь ,не работает ,а тыкает только о том что это вы сами виноваты,что не очнулись ранее !так а как тут очнуться ,когда ты пишешь одному отделу,там молчание,другому там,отфутболят к третьему ,третий воообще вас нах пошлет м все ...ахахха а ты сиди потом и дума...

В Кратце о работе в пилках: работает огромный и абсолютно не компетентный штат.Откуда набирают людей не понятно. Множество отделов которые не то чтобы не выполняют работу, они будто бы не в курсе, что они должны ее исполнять! Обращаться в эти службы абсолютно бесполезно, все что получишьэто перекладывание ответственности с одного на другого человека, и как итог: разбирайтесь сами! Хотите зарплату? Зачем?? Ждите! И ждите и ждите, а потом вам скажут, что выплаты завтра или после завтра или вообще через месяц. Когда шла работать в такую большую компанию не могла поверить, что такое отношение к сотрудникам вообще допустимо! Компания находится в беспросветной[censored], но никто и усом не ведёт! Думала что возможен карьерный рост, ага как же ! Зарплата в этой компании может только уменьшаться и никак не увеличиваться! А потом когда ждёшь ее неделями, говорят скажите спасибо что вообще выплати...

Достоинства Их нету вообще !!!Недостатки В Кратце о работе в пилках: работает огромный и абсолютно не компетентный штат.Откуда набирают людей-не понятно. Множество отделов которые не то чтобы не выполняют работу, они будто бы не в курсе, что они должны ее исполнять! Обращаться в эти службы абсолютно бесполезно, все что получишь - это перекладывание ответственности с одного на другого человека, и как итог: разбирайтесь сами!Хотите зарплату? Зачем?? Ждите! И ждите и ждите, а потом вам скажут, что выплаты завтра или после завтра или вообще через месяц. Когда шла работать в такую большую компанию не могла поверить, что такое отношение к сотрудникам вообще допустимо! Компания находится в беспросветной жопе , но никто и усом не ведёт! Думала что возможен карьерный рост, ага как же ! Зарплата в этой компании...

Достоинства ЕДИНСТВЕННОЕ ДОСТОИНСТВО - ТВОЙ КОЛЛЕКТИВНедостатки Начнем с того, что я работала здесь продолжительное время. Работала в прекрасном коллективе, но началась ЖОПА в компании и началось все с глобального карантина. Всех кто был трудоустроен принудили подписать в отпуск по собственному желанию, а позже еще полгода не выводили из отпуска, соответственно ни на какие выплаты надеяться мне нельзя было. Как происходит набор мастеров - берут всех: косых, криворуких. Как оценивают работы сдающих мастеров мне не понятно. Мастер который делает 3 часа и супер плохо - могут поставить проходной бал, а тот кто делает хорошо - на пересдачу.Далее, когда приезжает Знаменитая Маргарита то ничего кроме "мало мастеров., срач в студии, все плохо" вы ничего не услышите! Зарплату и вправду не задерживают, но перен...

Достоинства Нет.Недостатки Днище некомпетентное. Начиная от мастеров, которые 2 слова связать в предложении не могут, заканчивая "высшим" (только в своей голове видимо), максимально некомпетентным во всех отношениях руководством.

Достоинства Не обнаруженыНедостатки 1. Пустая трата времени. 20 минут заполнять анкету, чтобы потом за 5 минут общения с управляющей понять, что место тебе не подходит. 2. HR сказала, что на месте «у девочек» можно уточнить о наличии вакансий в ближайшем салоне, управляющая салона понятия не имеет ни о каких вакансиях и ссылается на HR.3. Оформление самозанятости.4. Санитарная книжка оформляется за свой счёт.5. В вакансии указан 12-часовой рабочий день, в действительности с 8:30 до 23:00.6. Нет вечернего развоза.7. Забрали анкету после моего отказа, зачем им мои персональные данные? Сомнительно.

Достоинства Не увидела.Недостатки Очень расстроилась после собеседования от полнейшего обесценивания своего труда работодателем - сетью ПИLКИ. Я собеседовалась на должность HR-менеджера. Задачи в вакансии: поиск, отбор и наем мастеров, их онбординг. Условия 30.000 + KPI. На собеседовании выясняется, что оказывается в студиях ПИLКИ кризис, связанный с их плохой репутацией на рынке труда. Мастера наслышаны о штрафах за каждый чих, недоплате, невыгодных условиях сотрудничества в целом, токсичном коллективе в студиях. Отсюда значительный дефицит мастеров в салонах. Поэтому задачи HR-менеджера сильно усложняются и меняются: им нужно не просто отсеять неподходящих кандидатов, а наоборот привлечь мастеров и донести до них, что сейчас условия работы изменились, и компания стала гораздо лояльнее и внимательнее...

Достоинства Для новеньких набить руку и уйти в хороший салонНедостатки Их полная куча. Интрумент воруют. Администраторы ужасные. Материал ужасный. В салоне всегда грязно и приходится убирать самой. Платят копейки. Плюс вычитают 300 рублей (за материал) коллектив ужасный. Постоянно блокируют, оценки не исправляют, даже если работа хорошая. Так ещё с тебя и вычитают переделки спустя месяц

Достоинства Новеньким руку набить и прочувствовать суть салонной жизниНедостатки Несмотря на отзывы знакомых и на сайтах - таки пошла на собеседование к ним. Опыт у меня за плечами 3 с лишним года, приехала из небольшого городка где была своя студия и я знакома со всеми примудростями. Ребятаааа это трындец. По-началу все выглядело и звучало очень даже хорошо. Но потом вылезли 900р за униформу которые тебе вернут если отработаешь у них год, так же не 40% от зп а кратно меньше т.к. из чека -300р за пилки и бафы

Достоинства Работа администратора тяжела, но можно находить время на то, чтобы есть кексы:)Недостатки программа CRM работает зачастую неисправно, нет терминала, из-за чего приходилось выслушивать матюки от клиентов

Достоинства ЗП платятесли повезло с управляющим- хорошо, если нет - писец.судя по комментариям ниже- отлично работают с мнением в интернетеНедостатки Ну а сюда мне есть что написать. 1) ЗП сильно ниже рынка + всех устраивают как самозанятых, а значит еще с того что вы получаете ниже рынка- еще заплати процент.2) Большая часть управляющих- не умеют управлять/руководить, и все сводится к крикам ,ругани и унижениям - ответить в теории можете, но если Служба Безопасности увидит что вы соритесь с управляющей- Вас оштрафуют или уволят.3) Вас буквально штрафуют за все: не встали поприветствовать? Без платочка? Бейджик упал? Обедаете долго? Налили себе чай? - получите штраф4) А если вы клиент, то кампания предлагает новым мастерам давать клиентов... И скорей всего- новый мастер загубит по неумению ваш маникюр...