Отзыв сотрудника о компании Студии маникюра ПИLКИ Санкт-Петербург
07 ноября 2021 г.
Достоинства
Не увидела.Недостатки
Очень расстроилась после собеседования от полнейшего обесценивания своего труда работодателем - сетью ПИLКИ. Я собеседовалась на должность HR-менеджера. Задачи в вакансии: поиск, отбор и наем мастеров, их онбординг. Условия 30.000 + KPI. На собеседовании выясняется, что оказывается в студиях ПИLКИ кризис, связанный с их плохой репутацией на рынке труда. Мастера наслышаны о штрафах за каждый чих, недоплате, невыгодных условиях сотрудничества в целом, токсичном коллективе в студиях. Отсюда значительный дефицит мастеров в салонах. Поэтому задачи HR-менеджера сильно усложняются и меняются: им нужно не просто отсеять неподходящих кандидатов, а наоборот привлечь мастеров и донести до них, что сейчас условия работы изменились, и компания стала гораздо лояльнее и внимательнее к сотрудникам.Они предлагают делать это с помощью холодных звонков мастерам, которые ищут клиентов на маникюр и брови с помощью Авито, Юлы, Яндекс.Услуг. Нужно через первичный негатив и возражения от мастеров донести, что теперь-то все не так, сформировать позитивный имидж работодателя в их глазах и убедить мастеров в том, что ему нужно обязательно работать в Пилках, а не дома и не где-то еще. Я бы назвала это вербовкой.И теперь то самое, что красноречивее всего описывает полное отсутствие уважения к своим сотрудникам, обесценивание их труда, перекладывание финансовых рисков компании на сотрудников, незнание рынка и непонимание элементарных бизнес-процессов и HR-процессов. За эту работу HR-менеджеру предлагают даже не 30.000Р, как сказано в тексте вакансии, а все-таки 10.000Р окладной части + премию 2500Р, когда мастер выходит на работу, и еще 2500Р, когда он отработает месяц. В СПб средняя зарплата ~ 70.000Р, если кто не в курсе.Я уже не говорю о том, как, должно быть, трудно управлять командой из очень разных людей, не отобранных тщательно в рамках первичного отбора, а принятых по принципу "не важно, какой ты, токсичный ли, хам ли, вписываешься в коллектив или нет, мы тебя возьмем, потому что у нас просто нет других вариантов, мы берем кого попало". И как, должно быть, трудно работать мастерам в таком коллективе.Ребята, у вас кризис! Вам нужны профессиональные HRы, которые поднимут вашу репутацию с 0 и решат ваши проблемы, или очень способные ребята, которые будут вкладываться на 110%! Такие люди ни за что не оценят свою работу и свой вклад в 10.000Р + ГПХ + премию, которую не факт, что выплатят! У меня нет слов.В общем, это были однозначно самые неадекватные условия, предложенные мне работодателем. Я очень расстроилась от такого неуважения к себе и обесценивания своего труда. Не рекомендую никому, ни мастерам, ни другим специалистам работать со столь неадекватной компанией.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
1. Новая, красивая студия 2. Хороший, доброжелательный коллектив3. Хорошие материалыНедостатки
1.Когда устраивалась договаривались на оплату 40% и гибкий график. В итоге с каждой услуги вычитают 200₽ а это уже не 40% 2. график не гибкий а железобетонный и Даже если надо отлучиться на пару часов к врачу надо искать мастера на замену.3. Заключается договор возмездного оказания услуг и ты как самозанятый платишь налоги ( что ещё уменьшает доход) 4. сидеть в ожидании клиента можно либо в душной подсобке ( где сидят ещё 8 человек) либо на рабочем месте.5. Везде камеры и подслушивающие устройства даже в подсобке.6. Свои кровно заработанные копейки приходится ждать чуть ли не месяц и то если не вычтут штрафы7. за каждую провинность 3000₽В итоге при увольнении осталась без денег за август8. При вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
В компании работаю около года и в целом плюсов здесь больше, чем минусов. Удобное расположение, поскольку находится недалеко от метро. Бесплатный маникюр для мастеров, сотрудникам предоставляют абонементы в тренажёрный зал, бассейн и прочее. Пока что меня устраивает здесь работать.Недостатки
Возникают разногласия в коллективе, в результате присутствуют ссоры и взаимные обиды.
Нет комментариев
0
0