Отзыв сотрудника о компании СТРОЙЛАНДИЯ Новочебоксарск
03 декабря 2022 г.
Первые два месяца — испытательный срок, работаете по договору обучения, это не идёт в стаж. Формально вы безработный. После испытания зарплата фиксированная, независимо от отработанных часов. График фактически отличается от того, что дают «на коленке» в зале — постоянно врасплох. Работаешь по 180 часов при норме 136, а на зарплате это никак не отражается. Расчетные листки не дают, так как компания получает бесплатно несколько дней вашей работы, а документ мог бы стать поводом для суда. Отпуск за праздники не продлевается, праздничные дни не оплачиваются. Штрафы строгие, при любой ошибке ищут виновного вместо того, чтобы исправить ситуацию. Коллеги бегут донести до директора, чтобы «откат» к зарплате получить. Разницы в оплате нет: пахавший весь месяц продавец получает столько же, сколько тот, кто прятался в раздевалке и курилке. Ещё часто проводятся конкурсы с призами за положительные отзывы на сайтах — имейте это в виду.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень мало продавцов в отделах , не продавцом вы будите а разнорабочим , начальство готово стереть тебя в порошок лишь бы угодить вышестоящему начальству .высокая нагруженность на продавца поэтому быстро выгораешь что сразу негативно сказывается на твой работе . начальству бесполезно что то говорить потому что всё плохое остается а магазине и дальше директора н куда не уходит , зарплата 38 000 а надо бы платить 50 за такое отношение и за такую загруженность .
Собрания каждый день за 30 минут до рабочего дня которые не оплачиваются за 2 дня набегат час который никто не оплачивает
Нет комментариев
0
0
Работала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и никакой миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то ответ. Про отдел кадров в Оренбурге - отдельная история! Там сидят просто ненормальные и неадекватные женщины! Разговаривают как со скотом, постоянно грубят,по малейшей мелочи устраивают скандалы! Если у них к тебе личная неприязнь - пиши пропало! Девчонки уже рассказали немало случаев, когда они увольняли сотрудников просто потому, что они им не нравились! Еще момент - на собеседовании они говорят, что отсутствие опыта работы это нестрашно, всему научат, по факту - через неделю требуют от тебя ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их очень много, постоянно подгоняют, сделай то сделай это, руководство слабое, сговоры, сплетни, работаешь разнорабочим а не продавцом, высокая загруженность, нету отчёта о начислениях по зп, все что должно быть по уставу не соблюдается в полной мере, постоянный стресс, время обеда 30 минут, много ценников, обучение слабое, вешают обязанности, чем я не должен заниматься, постоянный контроль везде, жополизство начальству выше.
Нет комментариев
0
0
За зарплату 26 тысяч рублей ты должен всё и всём.Категорически не рекомендую идти в эту компанию продавцом. В этой должности ты консультант, грузчик, строитель, садовник,разнорабочий.С руководством с офиса ты делов не имеешь, ну руководство непосредственно в магазине категорически неквалифицированный персонал, неспособный создать оптимальные условия труда для коллектива, отсюда постоянная текучка. Нехватка продавцов, высокая загруженность на оставшихся продавцов. Вместо того что бы заниматься продажами, продавцы постоянно занимаються подготовками в субботним обьездам руководства. Директор магазина может отправить продавца раздетого на улицу копать ёлки в садовом центре, натягивать сетки в метель, грузить опилки, колотить клумбы, красить бордюры, а так же навешивать кучу задач, только для того что бы угодить своему руководству. В магазине требуются люди с высокой физ.подготовкой.Ну как то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0