Отзыв сотрудника о компании СТРОЙЛАНДИЯ Самара

03 июля 2025 г.
В компании систематически нарушается трудовое законодательство, что выражается в следующем: Ведется двойная бухгалтерия: формируется фиктивный график рабочих смен для предоставления контролирующим органам и реальный график, используемый для учета рабочего времени сотрудников. Нарушаются права сотрудников на получение информации о заработной плате: расчетные листки не предоставляются, информация о начисленной заработной плате выдается в произвольной форме на бумажных носителях. Имеют место нарушения в сфере охраны труда: сотрудники принуждаются к подписанию документов о получении средств индивидуальной защиты, фактически не предоставляемых. Выплата заработной платы производится частично в наличной форме, в том числе оплата за сверхурочную работу, что не соответствует требованиям прозрачности и отчетности. Нарушаются правила утилизации бракованного товара: вместо утилизации бракованный товар распределяется между сотрудниками. Практикуется ограничение права на оформление отпуска без сохранения заработной платы: заявление на отпуск без сохранения заработной платы принимается только в день его начала, что лишает сотрудников возможности планирования. Система учета рабочего времени имеет недостатки: программа учета рабочего времени округляет время прихода и ухода до целого часа, что приводит к неоплачиваемой работе в случае опоздания даже на несколько минут. Ограничивается право выбора банка для получения заработной платы: сотрудники обязаны открывать счета в банке, сотрудничающем с компанией. Необоснованное сокращение заработной платы: при наличии трех рабочих дней подряд один из этих дней не оплачивается. Нарушается трудовая дисциплина: персонал часто отсутствует на рабочих местах, находясь в помещении для курения. Отсутствует контроль за соблюдением рабочего времени: отдельные сотрудники, имеющие дружеские связи с руководством, самовольно покидают рабочее место в течение рабочего дня. Имеют место случаи злоупотребления служебным положением: сотрудники присваивают товар, подлежащий списанию.. Коллектив
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 августа 2022 г.
Достоинства Работаю в офисе Компании уже 7-й год. Довольна условиями труда, зарплатой, нагрузкой. Есть столовая, комнаты отдыха. Радуют корпоративные мероприятия. Своевременная выплата зарплаты. Нагрузка соответствует занимаемой должностиНедостатки Не обнаружила
0
0
11 августа 2022 г.
Достоинства Работаю в компании более 20 лет. Отличный коллектив. Ни разу не задерживали зарплату. Постоянно проводятся корпоративные мероприятия и обучение сотрудников за счет компании. Думаю, плохие отзывы оставляют сотрудники, у которых не получается построить отношения в любой компании.Недостатки нет
0
0
11 августа 2022 г.
Достоинства Белая зарплата, карьерный рост, обучение, стабильностьНедостатки Их нет
0
0
11 августа 2022 г.
Достоинства Хороший коллектив, заработная плата выплачивается вовремя, соблюдается законодательство РФНедостатки нет
0
0
11 августа 2022 г.
Достоинства Зарплата без задержекНедостатки График 2/2 не действует, работаем как офис решит
0
0
11 августа 2022 г.
Достоинства Прекрасный коллективКомфортабельные условия работыКлассная тематика переговорных комнатПонимающее руководствоВкусные обедыЧистые офисыСовременная обстановкаНедостатки нет сокращенного дня в пятницуне хотят устраивать пенную вечеринку
0
0