Отзыв сотрудника о компании СТРОЙЛАНДИЯ Ижевск
01 апреля 2021 г.
Работал здесь не очень долго, пришлось уволиться в связи с переездом, но скажу точно, что здесь заботятся о работниках, оплата своевременно, коллектив дружный, сплоченный. Я не жалею, что работал в Стройландии.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Документооборота много, но это порядок. Стажёров обучают, не выкидывают. Рейтинг у бывших высокий. Советую приходить. Белая зарплата и премии всегда вовремя. Современная техника, разгружать вручную почти не надо. Коллектив дружелюбный, обстановка рабочая. Руководство требовательное, но справедливое. Дают официальный отпуск и больничный.
Нет комментариев
0
0
Работала офис-менеджером. Мягко говоря, руководство с Оренбурга относится к офис-менеджерам как к скоту. Любое поручение должно быть выполнено в сию же секунду и ни миллисекундой позже, даже если ты занимаешься решением важных задач. Сами никогда не могут помочь в решении вопросов, просто перекладывают ответственность друг на друга, и ты звонишь по 10-му кругу, пытаясь найти хоть какой-то ответ. Про отдел кадров в Оренбурге — отдельная история! Там сидят просто ненормальные и неадекватные женщины! Разговаривают как со скотом, постоянно грубят, по малейшей мелочи устраивают скандалы! Если у них к тебе личная неприязнь — пиши пропало! Девчонки уже рассказали немало случаев, когда они увольняли сотрудников просто потому, что они им не нравились! Еще момент — на собеседовании они говорят, что отсутствие опыта работы — это не страшно, всему научат, по факту — через неделю требуют от тебя как ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ни разу за свою карьеру не встречал такого «скотского» отношения к сотрудникам, как в данной оренбуржской конторке. Для руководства вполне допустимо делать следующие вещи: 1. Обман при трудоустройстве. Обещают одно — по факту совершенно другое. Если Вам пообещали удаленную работу — не обольщайтесь. Удаленная работа никак не оформляется, и в любой момент вас могут потребовать приехать в офис, шантажируя увольнением по статье за прогул. 2. Разное отношение к сотрудникам, в зависимости от отдела — есть элита, а есть «чернь». ИТ получает дополнительные «плюшки», которые тщательно скрываются от остальных подразделений. 3. Заставляют текущих сотрудников по разнарядке писать положительные отзывы на компанию и другие «фирмочки» г-на [Ф.]. 4. Самодурство цветет и пахнет. Вместо поиска причин проблем — идет поиск виноватых (точнее тех, кого легче всего обвинить). 5. Поощрение лизоблюдства, а не ре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис — это отдельное царство-государство! Просидевши в отделе достаточное время, волосы дыбом встают. Если перерабатываешь, то ты молодец, умничка, так держать! Но не долго, уйдешь раньше времени, не 18:00, а 18:05, то жди на следующий день выговора и недовольные лица. А если нужно уйти ровно в 18:00, сиди и выкладывай куда и зачем! Утро — отдельный «променад», сидишь и смотришь, как начальники кофе пьют, делая друг другу бутербродики. Или слушаешь, чем они занимались вчера, и так же ты можешь выслушать, что ты ешь эту гадость? Постоянные застолья и перевод денег, хочешь не хочешь, НАДО! И упаси Господь, ты не сходишь на корпоратив. Болеешь, не важно, на сколько сильно, работай! Уйдешь на больничный — увольнение. Пока ты ломовая лошадь и можешь тянуть, тебя «хвалят», как только сдаешь позиции, все — ты ненужный человек, тебя обсуждают и давят психически. В сметно-договорном отделе — теку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0