Отзыв сотрудника о компании Стройэнерго Миасс
01 ноября 2019 г.
Да, в ИТР многие не понимают вообще что делают и зачем. А директор пытается проконтролировать каждого лично, даже рядовых работников, даже слесарей и станочников.а в итоге в это время главбух со снабженцем обувают контору по схеме и увольняются в один день.пха-ха… Нач.производства максимум полгода выдерживают, в среднем 3−4 в год меняются.в единичном производстве ввёл сделку.и придумал как переложить свои бизнесриски на работяг-называется коллективная ответственность.если дела в гору-не делится, если пролетает-всю контору стрежет.за косяк любого дяди васи скидываются все, включая менеджеров. Если технолог размеры просохатил-скидываются все, даже слесарь, который был в отпуске в тот момент и уборщица.могут штрафануть и на 300 ℅премии.а премия 50℅от получки. Если-бы не сынок директора в питерской Интре, подмазывая косяки- давно-бы кантора [censored] здесь ловить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет