Отзыв сотрудника о компании Строительная компания СОЮЗ Ижевск
11 сентября 2024 г.
Хитр0жопая компания от hr до руководства.
Прошёл первый этап собеседования, сказал hr, что зп будет 200 т.р. оклад + %.
Очень искали менеджера с выходом на один замечательный завод. Предварительно о поставках лесов я договорился. Я вышел на директора, объяснил ему это. А они хитрож0пые воспользовались этим, хотели сэкономить и решили на опережение договориться уже о поставках. Благо их леса не подходят под регламент того завода. И пришлось дать заднюю. Решил мне потом позвонить их hr и предложил смешной процент без оклада, на л0ха рассчитывали. Так вот, процент они мне предложили 1,5 % от чистой прибыли..смешно. Если кто не понимает объясню. Процент от чистой прибыли это самая низкая из всех мотивация и при этом её никак нельзя проверить, наёмному работнику этих данных не видно. Так это ещё и после всех выплат налогов и тп тп.... что бы вы понимали 1% от суммы контракта = 5 % от маржи = 10 % от валовой прибыли = 20-30% от чистой прибыли......Вот такие вот хитрож0пые ребята
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Армянская шарага из Вешек с оборзевшей Сукой Амалей, которая сваливает кучу работы на одного человека. На деньги кидает, хамит, пишет гадости после увольнения сотрудникам с угрозами. Никогда не ходите и даже не разговаривайте с ними даже если пригласят на собеседование. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Хитр0жопая компания от hr до руководства.
Прошёл первый этап собеседования, сказал hr, что зп будет 200 т.р. оклад + %.
Очень искали менеджера с выходом на один замечательный завод. Предварительно о поставках лесов я договорился. Я вышел на директора, объяснил ему это. А они хитрож0пые воспользовались этим, хотели сэкономить и решили на опережение договориться уже о поставках. Благо их леса не подходят под регламент того завода. И пришлось дать заднюю. Решил мне потом позвонить их hr и предложил смешной процент без оклада, на л0ха рассчитывали. Так вот, процент они мне предложили 1,5 % от чистой прибыли..смешно. Если кто не понимает объясню. Процент от чистой прибыли это самая низкая из всех мотивация и при этом её никак нельзя проверить, наёмному работнику этих данных не видно. Так это ещё и после всех выплат налогов и тп тп.... что бы вы понимали 1% от суммы контракта = 5 % от маржи = ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0