Хитр0жопая компания от hr до руководства.
Прошёл первый этап собеседования, сказал hr, что зп будет 200 т.р. оклад + %.
Очень искали менеджера с выходом на один замечательный завод. Предварительно о поставках лесов я договорился. Я вышел на директора, объяснил ему это. А они хитрож0пые воспользовались этим, хотели сэкономить и решили на опережение договориться уже о поставках. Благо их леса не подходят под регламент того завода. И пришлось дать заднюю. Решил мне потом позвонить их hr и предложил смешной процент без оклада, на л0ха рассчитывали. Так вот, процент они мне предложили 1,5 % от чистой прибыли..смешно. Если кто не понимает объясню. Процент от чистой прибыли это самая низкая из всех мотивация и при этом её никак нельзя проверить, наёмному работнику этих данных не видно. Так это ещё и после всех выплат налогов и тп тп.... что бы вы понимали 1% от суммы контракта = 5 % от маржи = ...