Отзыв сотрудника о компании Сторм Системс Москва
24 февраля 2026 г.
удаляют негативные отзывы на дримджоб
очень стараются показаться идеальной компанией с "тёплым ламповым коллективом", но на самом деле внутри всё ужасно нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ДМС только через полгода и сначала базовое, потом со стажем программа улучшается. Техника своя, интернет свой, кофе свой, но это терпимо. Теперь что касается сетевого отдела: Ищут инженера, собеседуют как инженера, а по факту сажают на техподдержку первой линии. Хотя на интервью лично я говорил прямо, что техподдержка и текучка мне не интересны. Уже после трудоустройства мне объяснили, что сейчас (ближайшие пару лет) нужно поработать, как в техподдержке, пока всё не организуется, а потом (когда выслужишься, видимо) можно будет заняться инженерными задачами. И диссонанса у руководства не возникает по поводу того, что нужны специалисты ТП, а набирают инженеров. В трудовом договоре и должностной инструкции об этом ни слова, учтите. Формат работы как в колл-центре: смены, онлайн постоянно, сидишь в наушниках в тимспике и ждёшь, чтобы отреагировать на любого пришедшего в твою комнату с вопрос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
дмс только через полгода и сначала базовое, потом со стажем программа улучшается
техника своя, интернет свой, кофе свой, но это терпимо
теперь что касается сетевого отдела:
ищут инженера, собеседуют как инженера, а по факту сажают на техподдержку первой линии. хотя на интервью лично я говорил прямо, что техподдержка и текучка мне не интересны. уже после трудоустройства мне объяснили, что сейчас (ближайшие пару лет) нужно поработать, как в техподдержке, пока всё не организуется, а потооом (когда выслужишься, видимо) можно будет заняться инженерными задачами. и диссонанса у руководства не возникает по поводу того, что нужны специалисты ТП, а набирают инженеров. в трудовом договоре и должностной инструкции об этом ни слова, учтите.
формат работы как в колл-центре: смены, онлайн постоянно, сидишь в наушниках в тимспике и ждёшь, чтобы отреагировать на любого пришедшего в твою комнату с вопро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0