Работа в STONE - Отзывы сотрудников

Остерегайтесь этой «шаражки» под названием Stone! Это не работа, а конвейер по выжиманию соков из людей. Вот что вас там реально ждёт: 1. Прессинг 24/7. Адаптации нет — вас просто кидают в топку. «Сделка» — это не бонус, это приговор. Не выполняешь план — вылетаешь. 2. Тотальная слежка. Прослушка не только телефонов, но и того, что вы говорите под столом (буквально). Полиграф (детектор лжи) — это отдельный цирк. Им плевать на ваши навыки, им важно знать: «Когда у вас был последний половой акт?» и «Сколько квартир у ваших родителей?». Это не шутка — это реальные вопросы, которые там задают. 3. БЦ Савеловский — это ловушка. Вас заманят вывеской, а отправят в «мини-кухню» на ПАРКИНГЕ. Это бывшая кладовка без окон, где нормальный человек не сможет даже перекусить, не говоря уже о работе. Итог: Никаких нормальных условий. Никакого уважения. Только унижения, слежка и борьба за выживание. Бегит...

Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в сфере ЖКХ, готовая работать за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000. И отдельно просьба к студентам, пенсионеркам и старым тёткам — не занижайте реальную зарплату своими резюме. Если вы считаете, что 90 000 — это нормально, идите на склады Ozon и там работайте за свои копейки, а не портите рынок профессионалам, которые годами нарабатывали опыт и знают свою цену

Театр абсурда на Савёловской: полиграф, руины и сказки о „кипящей жизни“ «Чудесная компания решила поиграть в серьёзный бизнес. Пригласили на позицию администратора на ресепшен. Прихожу в БЦ — а это не бизнес-центр, а склеп. Мрачно, полупусто, 70% помещений зияют пустотой. Рядом достроили близнеца — такая же мёртвая зона 100%. Кирпичи и ветер. Поднимаюсь на этаж. Им бы честно признаться: "Денег нет, арендаторов нет, мы еле дышим". Но нет! Тут включают сказочника. Вещают, что скоро "всё закипит", "море работы", "толпы арендаторов". Бред сивой кобылы. Сейчас 2026 год, экономический кризис, санкции, бизнес закрывается пачками. Кому сдавать эти квадратные метры? Застройщик сам на ладан дышит, а они про "кипение" рассказывают. Вишенка на торте — в конце собеседования выясняется, что все сотрудники проходят полиграф. Да-да, на ресепшен — детектор лжи. Вы серьёзно? Вы зомби-яму на ЧЭЗ открывае...

Осторожно, «Stone» — выжженное место, а не работа! Хотела бы сказать спасибо за «опыт», но язык не поворачивается. Компания — полная дыра и дно рыболовного мира. Попала к ним на собеседование на специалиста отдела продаж — и теперь знаю всё о личном аде. Что вас ждёт: — Нереальные планы. Вам придётся ночевать на работе день и ночь, чтобы какая-то бездарная «шишка» получила свою премию. Ваш труд здесь — просто бесплатный ресурс. — Условия — ноль. Ни плюсов, ни нормальных привилегий. Компания настолько нищая душой, что даже не пытается это скрывать. — Текучка адская. Они вызывают всех подряд, отбор как на конвейере, но по факту не берут никого. Просто имитируют бурную деятельность. А теперь про собеседование. Оно проходило на Савёловской в БЦ. Обстановка — как в предбаннике перед расстрелом: напряжённая, серая, мерзкая. На ресепшене сидят куры с мозгами размером с горошину. Посадили их для...

Хочу предупредить всех, кто ищет работу в сфере недвижимости: держитесь подальше от этой конторы. Лучше потратить время на поиск другого работодателя. Само собеседование — это цирк. Мало того, что меня пригласили аж двумя письмами (видимо, боятся, что кандидаты разбегаются), так ещё и сами опоздали. Приезжаешь вовремя, а сидишь один в пустой переговорке, ждёшь неизвестно кого. Первой пришла кадровичка. Вместо того чтобы обсуждать дело, начала «продавать» мне контору, рассказывать какие они молодцы. Но как только разговор зашёл о реалиях рынка недвижимости в Москве, она тут же «поплыла» — ни понимания ситуации, ни цифр, ни тенденций. Человек не знает сути рынка, но берётся кого-то оценивать. Самое забавное — это Диана (или Дина, не запомнил, собачье имя). Видимо, «начальник» отдела. С лицом «кирпич», далека от работы как от луны. Создалось чёткое впечатление, что её взяли по блату, пот...

Уважаемые соискатели! Если вас пригласили на собеседование в эту контору — не спешите радоваться. Это 100% потеря вашего времени. Собеседование проводит некая Лена (HR-менеджер), которая будет в красках расписывать, как у них круто всё развивается, какие перспективы и «семейная» атмосфера. НА ДЕЛЕ ВСЕ ИНАЧЕ. Вы им неинтересны. Ваше приглашение — это просто «массовый показ» и фильтрация всех подряд без цели реального найма. Уровень зарплаты здесь средний по рынку, не ждите ничего выдающегося. Компания Stone — абсолютно нестабильная контора. Да, они строят бизнес-центры, но сейчас такое время, что аренда и покупка офисов никому не нужны. Рынок перегрет, и их бизнес-модель трещит по швам. Платят вам, естественно, голый оклад. При этом с вас будут требовать нереальные KPI, выполнить которые невозможно. Вы сами в итоге сбежите из этой конторы. Но самое веселье — это вход в рай. Чтобы сюда...

пока что все гуд. Компания большая, коллектив дружный, ребята опытные. Офис современный, кондиционеры работают. Зарплата хорошая.

По условиям все хорошо, только сама работа иногда стрессовая, важно уметь работать в режиме многозадачность, внимательность. ЗП по рынку, выплачивают всегда вовремя. Условия работы хорошие, есть премии. Понятные перспективы карьерного роста, задачи. В коллективе профессионалы своего дела.

Монотонная работа иногда напрягает. ЗП хорошая и премии, график 2/2. Офис чистый, кофе бесплатный. Коллектив хороший, начальство адекватное. Есть корпоративы и активности типа футбола, велозаездов.

Работа в компании Stone Hedge – это новый интересный опыт для меня. Приходиться много общаться с людьми и решать разные задачи по сделкам на БЦ. Поначалу, конечно, было непросто, но за счет обучения и поддержки от коллег быстро освоила, что и как надо делать в компьютере и с документами.

Я люблю свою работу и приду сюда в субботу! 😁 Со мной трудится замечательный коллектив, без которого мы бы не смогли достичь тех целей, которые ставим перед собой каждый год. Зарплата всегда стабильна, и мне хватает денег не только на платеж по ипотеке, но и на всё остальное))

1. Есть система штрафов. 2. Не совсем честные HR. При общении сказали одно,в день трудоустройства оказалось все наоборот. 3. Полиграф. Да, работодатель вправе использовать это. Просто имейте ввиду. Но если вы откажитесь от прохождения, то вас просто не возьмут. 4. Камеры на каждом шагу. 5. Коллектив. Возможно мне не повезло, и в других отделах все ок 6. Мероприятия есть, день строителя, новый год, 8 марта, день защиты детей и на ДР вас поздравят. Это не минус, а просто как факт. 7. Из корпоративных плюшек вам дадут доступ в библиотеку МИФ и все... нет какого то обучающее портала, где будут курсы. Да и в целом, корпоративный портал ужасно оформлен. 8. Удаленка не выгодная вообще. По факту ты получишь меньше, потому что она оплачивается 2/3, а не как твой полный рабочий день. 9. Место отдыха. Его нет. Есть диванчик маленький в коридоре ,где все ходят. А вот так чтоб отдельно зону выделить-...

премиальную часть Постоянное развитие, обучение, тренинги, семинары. Руководство не давит, а наоборот направляет в нужное русло своих сотрудников. Очень жаль, что пришлось уволиться в связи с переездом. Отработала всего 2 года, но могу сказать, что это крутой опыт и в жизни он мне обязательно пригодится.

Соблюдение договоренностей по графику работы и зарплате Коллектив, комфортный БЦ и рабочее место, команда профессионалов

Бонусы ежемесячные, а не квартальные (возможно уже поменялось что то). Гибкий график, хорошее руководство, хороший рост у компании. Все супер. Зп чуть выше рынка.