Пообщался с менеджером или представителем hr [Л.] [С.] Полностью не соотвествует должности. Разговор вести не умеет, как психолог полный 0! Полностью не заинтересована для беседы. Разговор: присылайте резюме- будет время посмотрю, заинтересует передам руководству. Аминь. Как я жил без [С.] не знаю. Может небеса сойдуться и она уделит время на меня. Жаль, руководство теряет много кадров в свою компанию. Или руководство под стать hr :) Обходите стороной эту компанию, если лицо hr такое.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 января 2024 г.
В компании мнимые премии, которые никогда не получишь. Специально завышают план так, чтобы ты ничего не заработал и сидел на минималке. Большинство не понятно чем занимается, нет четкого понимания для сотрудников, что за что отвечает. Коллектив отвратительный, крысятничество. Руководство не заинтересовано в развитии. Сам продукт очень сложный, а после 22 февраля, когда ушли качественные итальянские товары, Китай и Корею никто не покупает. Эйчар много чего обещают на собеседовании, а по факту премий нет, руководство непрофессиональное, постоянная текучка и работать в абсолютно неудобном месте (офис в Коммунарке, на отшибе мира, рядом кладбище, бомжи и лес). Если хотите, чтобы вас обманули с выплатами (суммы в вакансиях нереальные) или подвергнуться риску, возвращаясь с работы через кладбище, то велком, я лично сбежал оттуда через месяц. нет
Нет комментариев
0
0
01 марта 2021 г.
У меня было только онлайн-собеседование с «HR"-менеджером. Настолько непрофессиональное, что решила это отметить здесь) Имени менеджера, к сожалению, не знаю, так как она просто не соизволила представиться. Инициатива звонка была с их стороны. При первичном знакомстве по телефону я всегда задаю много детальных вопросов, чтобы не тратить свое и время компании в будущем зря, если мне что-то не подходит. Мои вполне логичные вопросы про базу и структуру работы компании так замучили менеджера, что на третий вопрос я услышала глубокий вздох и фразу «о, господи». Эм… дорогой «эчар», менеджер, ты точно понимаешь смысл своей работы? Интересно, как у тебя проходят онлайн-собеседования? Ты на каждый вопрос будешь закатывать глаза с лицом «как меня все достали»? Очень непрофессионально..
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2020 г.
Пообщался с менеджером или представителем hr [Л.] [С.] Полностью не соотвествует должности. Разговор вести не умеет, как психолог полный 0! Полностью не заинтересована для беседы. Разговор: присылайте резюме- будет время посмотрю, заинтересует передам руководству. Аминь. Как я жил без [С.] не знаю. Может небеса сойдуться и она уделит время на меня. Жаль, руководство теряет много кадров в свою компанию. Или руководство под стать hr :) Обходите стороной эту компанию, если лицо hr такое.
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2021 г.
1. Премии, которые Вам пообещают, вряд ли Вы их получите, т.к. вышестоящее руководство сделает всё, чтобы Вы их не получили (бывает, доходит до смешного, что через IT меняют показатели выполнения или тупо завышают план, чтобы никто его не выполнил). Да к тому же, если Вы, не дай Бог, дадите письменное согласие на сокращение ЗП в связи со сложным фин. состоянием компании, но при этом компания гарантирует Вам всё компенсировать, когда «войдёт в прежний темп работы», своих денег Вы не увидите. Знаем и проходили уже. 2. Отношение к сотрудникам, как бы по-мягче выразиться, скотское (пишу это не из-за обиды, как многие могут подумать), сейчас аргументирую: — во-первых, не важно, какие выслуги/заслуги Вы совершите, но хоть раз скажите что-то, что может обидеть/задеть руководство, Вас попросту сольют. Будут вызывать на разговоры, якобы на Вас есть «компромат» (будут заставлять коллег, чтобы напи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 марта 2021 г.
Слабая управленческая система, бизнес-процессы отсутствуют от слова совсем, главный бухгалтер самодур, каких ещё поискать надо, корона мешает и регулярно опускается на глаза. Руководители перекладывают право принятия решений на сотрудников, при этом так и не создав качественной системы управления. Сотрудники быстро сгорают от отсутствия уважения со стороны руководства, таланты уходят, а остаются лишь те, кто не ценит себя, либо умеет приспособиться к любым условиям. Общая атмосфера в компании тяжёлая и угнетающая. Не теряйте время на работу в этой компании.
Нет комментариев
0
0
02 сентября 2021 г.
Из минусов: Нет ДМС Нет корпоративного питания, но недалеко расположена общественная столовая Территориальное расположение офиса, компания предоставляет корпоративный транспорт, что привязывает сотрудников к временным рамкам рабочего дня. Работаю в компании уже 3 года. Из плюсов: Стабильная компания, платят в «белую». В период серьезного локдауна «коронавируса», компания твердо стояла на ногах. Зарплата не очень высокая, но соответствует рынку зарплат. Компания дает возможность расти, но для этого необходимо этого захотеть! Внутри компании жизнь бьет ключом. Очень много новых проектов. Веселые и долгожданные корпоративные мероприятия так же присутствуют, но хотелось бы почаще.