Работа в SteadyControl - Отзывы сотрудников

Сказать, что собеседование разочаровало, — значит не сказать ничего. Даже не знаю, можно ли вообще назвать произошедшее мероприятием собеседованием. Скорее всего, в глазах юной HR это было именно оно. Судя по всему, вчерашняя студентка (поскольку вакансии этой компании, не требующие опыта работы, часто мелькают в карьерной среде того же ВГУ), а ныне представительница кадровой службы крайне плохо осведомлена о структуре организации. Она даже не знает, сколько работников числится в штате и конкретно в определённом подразделении. Вместо планируемого welcome-интервью, на котором хотелось бы узнать больше об организации и обязанностях, был устроен «технический» опрос с глупейшими вопросами из серии: «Сколько тонн клевера от каждой курицы-несушки будет засыпано в инкубаторы после обмолота зяби?». О предстоящем опросе HR заранее не предупредила, а собеседник к такому может быть вообще не готов,...

Отсутствие четкого графика и плана на день, для кого-то это может быть недостатком. Тут ты сам решаешь, как будет построен твой рабочий день. Первое, на что обращаешь внимание, когда приходишь в компанию — классный коллектив. Каждый готов помочь, в офисе очень приятная, комфортная атмосфера. Но главное — это опыт, который тут можно получить. Мне есть с чем сравнить, таких возможностей для развития не было ни в одной из прошлых компаний. зп всегда выплачивается вовремя, со временем даже забываешь, что может быть по-другому.

Отвратительные старшие операторы, которые постоянно вас гнобят. Всегда пытаются найти виноватого и найти ошибки в вашей работе.ЗП 90 рублей в час, без нормальных выходных.Хотите выйти на ЗП хотя бы в 20 тысяч? Живите у компьютера по 12 часов и работайте без выходных.Обходите эту контору стороной.

Отвратительные старшие операторы, которые постоянно вас гнобят. Всегда пытаются найти виноватого и найти ошибки в вашей работе. зп 90 рублей в час, без нормальных выходных.Хотите выйти на зп хотя бы в 20 тысяч? Живите у компьютера по 12 часов и работайте без выходных.Обходите эту контору стороной.

Отвратительные старшие операторы, которые постоянно вас гнобят. Всегда пытаются найти виноватого и найти ошибки в вашей работе. ЗП 90 рублей в час, без нормальных выходных. Хотите выйти на ЗП хотя бы в 20 тысяч? Живите у компьютера по 12 часов и работайте без выходных. Обходите эту контору стороной. Удаленная работа.

Сначала вас посадят на легкие анкеты, в которых будет мало людей или будет просто мало вопросов в чек-листе. Спустя время вам предложат дополнительные часы, и тут начинается веселье. Нужно смотреть видео с огромным трафиком людей. Прошу заметить, что оплачивается оно также, как и простенькие анкеты — 80 рублей/час. В чем заключается работа. Каждого человека нужно выделить в отрезок и заполнить анкету с вопросами, если упростить, то это примерно сотня вопросов, связанных с чек-листом администратора, менеджера по новым автомобилям, менеджера по кредитованию и страхованию, оценщика автомобилей, менеджера по автомобилям с пробегом и т. д. Нюансы работы: Нужно знать всех менеджеров/администраторов/консультантов/уборщиц в лицо и по имени — при ответе на вопросы нужно выставить ответвленного, того, кто общается с клиентом. Но так как практически всегда звук не прогружен, узнать имя ОЧЕНЬ трудно...

«Работа мечты», такие заголовки на отзывы можно встретить в интернете, которые оплатили сами владельцы компании SteadyControl. На самом же деле, всё не так радужно, как вам кажется, поделюсь свои опытом работы в данной конторе. Если в общих чертах, то чтобы заработать около 18-20тыс.руб вам придётся практически жить у компьютера, оплата 90 рублей час, при это ваш компьютер должным быть довольно мощный. Первые месяцы будете получать не больше 10−11 тысяч, потом как у вас пойдет, будете работать медленно и с ошибками, быстро уволят. рабочий график 6/1, при чём выходной можете взять только с понедельника по пятницу, в выходные должны обязательно работать. Если у вас пропал интернет или проблемы с компьютером, вам ни чего не заплатят. Обучаться будете около 1−2 недель, за которые вам не заплатят, 60−70% кто обучается не дойдут до работы, кто-то уйдёт сам, кого-то выгонят за неуспеваемость и ...