Отзыв сотрудника о компании СТД ПЕТРОВИЧ Пенза
24 ноября 2020 г.
Достоинства Сильная корпоративная культура. Построенная прев едущим НR менеджментом. ТОМ менеджмент - не финансовый блок. Демократия. Все эти достоинства были когда пришла в компанию. И постепенно из за смены ключевых руководящих сотрудников выросших в Петровиче .на людей с улицы. потеряно.Недостатки Работала в финансовом блоке. За несколько лет подорвала здоровье. Работа в огромном стрессе из за не предсказуемости и постоянно смены настроения руководства, и перегруженности. Люди не ходят в туалет потому, что не могут уйти со своих мест .В сезон постоянно циркулирует скорая увозя людей то с инсультом то с давлением. Все руководство постоянно на совещаниях. Поэтому ни помощи ни консультации не вменяемой формулировки чего хотим от них не дождешься. Соответственно их функционал на линейных подчиненный. Полная неразбериха в учетных системах ..и данных ...Из за не умелого внедрения новых программ.. нет ни каких вразумительных исходных данных постоянные корректировки все в торопях. Пять отчетов, пять разных вариантов данных .Огромное количество рутинных не автоматизированных операций .Людей заставляют их выполнять днями угрозами. Постоянное сокращение ФОТ где надо и не надо. Текучка даже с хорошо оопалченных должностей. За год может полностью помеятся штат из 8 человек . Новые не приходят или не остаются. На планерках мат, оскорбление в адрес женщин... работа в выходные на постоянной основе отказываешься начинают угрожать. В общем пока на скорой не увезут.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Условия труда, уровень дохода, коллектив, руководство, условия для отдыха, возможности роста. Хорошие доверительные отношения, забота о персонале, интересные мастер-классы, поездки. Менеджмент адекватный и всегда на связи. Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️
Нет комментариев
0
0
Хотел устроиться работником торгового зала. По телефону сотрудник с Санкт-Петербурга записал меня на собеседование с одним из сотрудников начальства в г. В. Новгород. На собеседовании куратор (начальник отдела видимо) торгового зала Наталья Федоровна рассказала о требованиях на работе, соц. гарантиях и обязанностях. В принципе, ничего сложного. Также я пояснил, что я работаю в другом месте, на что было рекомендовано написать заявление об увольнении!!!! Что я и сделал. После этого по ее просьбе изучить работу приезжал в магазин поработать два раза по 5 и 2 часа. В эти дни я считал товар в магазине и учился принимать товар со склада и раскладывать в магазине. В конце второго дня мне было сказано о том, чтобы я ждал решения по моему трудоустройству. В итоге о приеме на работу мне было отказано, естественно, без причин. Причину отказа я понял сам. Де факто по персоналу в торговом зале органи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все отзывы накрученные ниже. Ужасная компания, уровень ЗП маленький, условия сделаны так, чтобы вы не получали премию, за опоздание на 1 минуту вас уже частичное ее лишат, даже если это проблемы технические с их стороны. Токсичный коллективчик, там уже видимо в норме такие скотские условия труда. Специально проставляют тебе косяки, чтобы предложить взять лишние смены, тогда их снимут. В общем тихий ужас. Грустно, что такие компании вообще существуют. Типичная русская компания с мозгами из 90, старается как всех вокруг нае... Тонна материала, и ты все должен знать, ужасная система, которая тормозит, что работаешь медленно виноваты не программисты, а вы! Если тебя тошнит, то тебя никто не отпустит на один день, будь добр брать больничный, якобы высокая нагрузка, а то что больничный тебе откроют минимум на неделю их не волнует. Скоты одним словом. Так я рада, что увольняюсь! Груз с души. Не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе компании [П.], а точнее о компании перевозчика, который нанимает как грузоперевозки, как бывший сотрудник. Начнём с того, что есть огромный минус, и это самый главный в том, что сотрудникам не выплачивают длительный срок зарплату (выплаты, которые были, делались переводами от непонятных людей, и не разом, а частями). А люди вообще-то приходят зарабатывать и получать деньги, а не за спасибо! Уточню, что я работал в ТК Альянс! Объясню: ты должен отработать целый месяц без всяких авансов (но это не так страшно, если бы платили деньги спустя месяц, который ты отработал). И в компании [П.] знают об этом, что данный перевозчик не платит, но ничего не делают. Интересно, а в [П.] тоже за спасибо работают, или семьи свои кормят святым духом, или они на голодании? Если вы хотите работать там, но только не в ТК Альянс. Ещё момент, что перейти в другую т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оставила отклик на вакансию, прошла тест, пообещали позвонить, в итоге — не позвонили, но прислали странное сообщение, по которому ничего не понятно, только ясно, что прислала его [Х.] [А.] [Д.]. Также указан был номер, я решила позвонить на него, но мой звонок сбросили! Вот почему сразу не сообщить: не подошла или не успела попасть в группу, так как в этот же день вакансия была перенесена в архив вечером, как я поняла, в конце рабочего дня. Очень неприятно. Не увидела, не успела поработать, а почему — не сообщили.
Нет комментариев
0
0