Отзыв сотрудника о компании СТД ПЕТРОВИЧ Пенза
27 апреля 2022 г.
Большая нагрузка в сезон - иногда бывает тяжеловато, но это иногда. Зато больше будет оборот и больше денег можно заработать) В основном люди всегда пишут негативные отзывы, по товару, по работе, по какой-то ситуации. Так всегда было, положительных всегда меньше) так как негатив - эмоция сильная и людям хочется выговориться)Почитав отзывы - просто понятно, что все хотят ничего не делать и получать за это деньги) придя на работу в июле 2019 года я сначала была ошарашена от количества информации, которую нужно было знать. Плакала по ночам, работа мне снилась - хотела уйти, коллеги меня отговаривали.И спустя 2 года работы я счастлива, что не ушла. Да будет трудно сначала, как и в любом начинании, но это того стоит. Зарплата меня полностью устраивает, она высокая для моего города. Компания от тебя требует только выполнять свою работу, естественно если Вы будете филонить, это не будут поощрять. Коллектив просто превосходный, все понимающие добрые, всегда помогут. Очень много плюсов : ДМС, бесплатная стоматология, творческие мастерклассы, летние активности, поездки. Оплачиваемые обучения. Беседы с психологом, бесплатные тренировки (онлайн для удаленки). Постоянное развитие.Подарки на ДР, на праздники, премия в Новый год (не всегда но часто)Двойная оплата в праздники.По графику да, нужно вовремя включаться в работу, если Вы опоздаете один или несколько раз в месяц из пиемии вычитают примерно 700-1000 руб (из всей зп всего) - но я за все время работы 3 года, опоздала 2 раза. И то потому что перепутала время- мне согласовали за свой счёт это время и опоздание не было засчитано. Отношение руководства прекрасное, постоянно нас спрашивают, что улучшить в работе, довольны ли мы.Да работать сначала тяжело, т.к поток информации огромный, но потом все это приходит с опытом и запоминается) приходя в Петрович будьте готовы к усвоении большого количества информации и к честной работе. Ничего не делать и получить за это деньги - тут не получится.Я работаю оператором, и негативных клиентов очень мало, у меня это 1-3% из 100. Петрович нацелен на сервис, отношение к клиенту, как к другу. И если Вас бесят люди и Вы не можете с ними работать - это не Ваша работа. Но если Вы готовы добросовестно выполнять свои обязанности - это будет работа мечты. Я горжусь, что я сотрудник Петровича.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
КОЛЛ-ЦЕНТР дистанционный. Филиал Ада на Земле, тебя тут не только не будут уважать, но еще и будут использовать как расходный материал. Дополнительные смены без твоего согласия, перерывы, расставленные так, что к концу смены ты умрешь, объяснительные за 5 секунд бездействия в анкете звонка, нервные срывы — это и многое другое вы получите за копейку в Петровиче! А еще, если, не дай бог, вам станет плохо во время смены, вас никто не отпустит, даже если вы будете при смерти, если вы не найдете себе замену. Год работы в Петровиче — худшее, что случалось со мной за всю жизнь.
Нет комментариев
0
0
Рассмотрение более частых повышений з.п., вместо перерасчета премий. Повышение оклада раз в 4 года выглядит очень странно, с учётом роста цен. Изменение системы пейджинга. Отношение внутри коллектива. Отношение руководства к подчиненным. Общение на уровне «друг» между подразделениями внутри базы и в принципе в магазинах Петрович. Сформировавшееся хорошее отношения клиентов к магазину и персоналу. Скорость развития компании на рынке. Заинтересованность рабочего персонала в том, как и чем мы можем помочь клиентам, чтобы решить их задачу или проблему.
Нет комментариев
0
0
Не тратьте время на эту шарашку, месяц морочили голову, два раза просили приехать, в итоге отказ. Нужно точнее определяться, какие сотрудники вам нужны, а не тянуть время, обнадеживая людей тупыми собеседованиями с тупыми вопросами, ваше хобби, и обманывать с графиком, который, как выяснилось позже, на 50% состоит из ночных смен, а на собеседовании озвучивалось иное. Да и контингент лиц из средней Азии, с кем пришлось бы работать, тоже не впечатляет. Не выявила
Нет комментариев
0
0
1) Много негативных отзывов от сотрудников баз, которые снижают оценку компании на подобных сайтах. Начитавшись всякого, уже хотела отказаться от вакансии. Но нашла группу колл-центра ВКонтакте и поняла, что в этом направлении всё у ребят отлично.2) Учить придется много, не все справляются.3) Много работы в сезон, но и мы не загорать под сериальчик устраиваемся.
Нет комментариев
0
0
Дорогой соискатель, если ты с хорошим опытом в продажах тебе не стоит даже тратить своё время на это и откликаться, так как данная компания рассчитана больше на Junior Manager и бабушек а не на специалиста высокого профиля. По уровню ЗП г. Екатеринбурга не соответствует ожиданиям, во вторых компания потратит ваше время своими собеседованиями. И В этом я увидел большой плюс для опытных менеджеров, как бы обидно не звучало для компании Петрович, вы будете спокойно опережать их менеджеров на любом строительном объекте в ЕКБ. Огромный ассортимент продукции, логистическая доступность для клиента, продуманная логистика склада, большая капитализация компании, стабильность, соц пакет.
Нет комментариев
0
0
Сотрудник буквально окружён штрафами со всех сторон — сверху, снизу, спереди, сзади, справа и слева! Для компании он вроде как ноль с двумя палочками: должен только работать и выполнять обязанности за минимальную зарплату, которая после всех штрафов почти ничего не оставляет.
Нет комментариев
0
0