Отзыв сотрудника о компании СТД ПЕТРОВИЧ Москва
09 сентября 2024 г.
Коллектив, руководство, регламент, четкие инструкции, заработная плата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Стабильность организации вселяет уверенность в завтрашнем дне. Коллектив подобрался замечательный - отзывчивые, профессиональные коллеги, с которыми приятно работать. Корпоративные ценности компании полностью совпадают с моими личными убеждениями, что создает комфортную атмосферу и ощущение единства целей.
Нет комментариев
0
0
Нравится стабильность компании, нравится, что есть ценности и сотрудники транслируют их. Компания не боится вкладываться в новые проекты, не боится изменений. Руководители всегда на виду, если есть потребность, всегда уделят нужное количество времени. В этой компании хочется работать и развиваться.
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что придя на работу в компанию Петрович, меня привлекли ЛЮДИ, с большой буквы. Уважение к человеку и сотруднику. Открытые, дружелюбные и всегда готовые прийти на помощь коллеги. Компания постоянно растет и развивается, что открывает широкие возможности. Здесь ценят инициативу и стремление к новым знаниям. Компания заботится о своих сотрудниках. Чувствуешь вклад в общее дело.
Нет комментариев
0
0
Одна из ценностей компании "Человек в приоритете" и это ценность выполняется на все 100%, Руководство всегда поймет, выслушает и поддержит, при возникновение проблем или ошибок нет каких-то негативных слов\последствий, а только разбор ошибки и разговор. Внутри отдела царит дружественная и теплая атмосфера, что является многим приоритетом в работе.
Нет комментариев
0
0
Даже не знаю с чего начать.
1. В компании вроде есть ценности. Но на базе их втоптали в грязь. Человек в приоритете???? Смешно. Может и особо приближённые к руководству и ценятся, а остальные сотрудники - это рабы, которые не имеют своего слова и мнения. Развитие???? 2 года пытался пойти в корпоративный университет. Но сказано было, что ты не дорос до этого. За 5-7 лет не дорос... Ну и ладно. Единственное, что выполняется - это преодоление. Каждый сотрудник проходит эту ценность, когда идёт на работу.
2. Руководство. Оно тебя не слушает и слышать не хочет. Это нормально, когда при клиентах руководитель орёт на тебя или другого сотрудника отборным матом? А когда руководитель орёт на клиента со словами "Пошёл вон отсюда"??? И самое главное, что это прокатывает как в порядке вещей.
3. Перспектива развития. Ну тут, если ты не докладываешь всё руководству, то даже не думай о повышении. Я, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0