Отзыв сотрудника о компании starline Санкт-Петербург
14 марта 2021 г.
1) Отсутствие льгот, тут их нет совсем. Как бы немного стыдно за компанию, которая занимает первое место на рынке по продажам в этой сфере деятельности. Да, новое оборудование, да, отличные офисы, но отсутствие ДМС и бесплатного питания относится, видимо, к второстепенным приоритетам. Из этого выходит, что человеческие ресурсы компаний отходят на второй план, а на первом остается получение прибыли на данный момент: сегодня, завтра. А что будет через неделю, месяц, год — не известно, как-нибудь протянем. 2) Нехватка компетентных руководителей и, как следствие, организация рабочего процесса оставляет желать лучшего, при этом оборудование не использует свой КПД на 100%. Вся суматоха заключается в том, что отсутствует единая система, в которой все должны работать вместе на поставленный результат. Также отсутствует сосредоточенность на небольших проблемах, которые ставятся не в приоритет основным целям. В итоге выходит, что непреоритетные задачи замедляют общую работу на результат и качество. Из всего этого выходит, что работа в компании похожа на средневековье, где в каждом замке (отделе) сидел свой граф и делал всё, что он хотел, пока его действия не видел король (Главное управление). 3) Также отсутствие знаний о производственных процессах у персонала отдела кадров. К этому можно добавить отсутствие единой системы набора квалифицированных сотрудников. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет