Отзыв сотрудника о компании Старлайн Санкт-Петербург
06 октября 2021 г.
Проходила отбор на позицию HR'а. Сходила на интервью, сразу первый негатив, который бросился в глаза — в бизнес-центре охранник при мне наорал на случайного мужчину, который перепутал двери сервисного центра с основным офисом (офис в СПб). Думаю, отличное начало. Стандартное скучное собеседование, в ходе которого выяснилось полное несоответствие описанию вакансии в части условий. Фактически, ничего кроме «белой» зп нет. Все условия фейк. Ок, надо подумать, решила я. Причем работа у меня была, официальная, постоянная и требующая в ходе увольнения отработки в 2 недели. Через 2 дня звонок — мы готовы сделать вам предложение по работе. Отлично, пришлите, пожалуйста, оффер. И тут самое интересное. Прямо в лоб, не стесняясь «ну вы же понимаете, что оффер не даёт вам никаких гарантий». Замечательно, но хотелось бы видеть и понимать, на что меня приглашают и на что я соглашаюсь. И самое важное, согласовать сроки выхода в связи с моим возможным увольнением с действующего места. Параллельно слушаю великолепный рассказ о том, что заработная плата как в вакансии, с разбегом до 70−80 тысяч, тоже фейк. Есть мизерный оклад (четверть от заявленного), остальное — премия, которая не привязана к системе KPI, а значит, может быть и не выплачена. В догонку — надо, чтобы вы вышли прям вчера. Сообщив, что так не получится и что необходима отработка, поймала возмущение. На вопрос, будет ли компания меня ждать в случае моего увольнения и перехода — неоднозначный ответ формата «не знаю, посмотрим». [К.] Г. видимо лучший переговорщик всего этого заведения. Естественно, на этом разговор был завершён, а компания СтарЛайн попала в мой личный черный список. И даже порекомендовать никому не могу и не стану, особенно разработчикам. Очень неприятный осадок, будто в помойке побывала. Зато позиционируются как передовой разработчик и производитель. Можно сделать лишь вывод: если такой формат коммуникации принят в административном корпусе, что же творится на производстве или при коммуникации среднего, высшего менеджмента со специалистами… Из достоинств… Возможно только то, что обещают белую заработную плату.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR-ка берет за норму вводить в заблуждение, когда тебе только на собеседовании постфактум рассказывают, что договор срочный и через пару месяцев от тебя избавятся. Так же данная дамочка берет себе за норму надменно общаться, грубить, приказывать. Но alas был, когда я сказал, что не успел посмотреть их ролик об их компании, не успел по разумным причинам, хотя по факту я и не должен был, я для этого на собеседование и шел, чтобы ты, дамочка с шаражки, с высоким самомнением, мне о компании и рассказала. Но нет, дамочка закатила глаза, и своим противным голосом процедила, что теперь ей, видите ли, придется бедненькой тратить на меня время и рассказывать о компании. Адекватных слов нет у меня. Сотрудник отдела кадров вынуждена тратить время на соискателей. Увольте эту дамочку, ей не подходит работа с людьми, раз она не хочет тратить на них время. Но далее я был в шоке еще больше. Ко мне подош...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Коллектив отвратный. Собраны затюканные спящие на ходу интроверты с рабской психологией, которые боятся любого руководителя из любого отдела (не имеющего отношения к Отделу закупок). Объёмы и суммы серьёзные, работы очень много, работа монотонная, автоматизации практически ноль, хотя работы по автоматизации "ведутся" уже чуть ли не десятилетие. Вся работа в SAP, где нужно поставить миллион галочек. Люди ходят с каменными лицами, с ЧЮ у многих проблема. Атмосфера очень недружелюбная, гнетущая, хочется найти другую работу и свалить (что, собственно, в моём случае и произошло). Финансово-экономический блок в лице бессменных одних и тех же хамоватых офигевших тёток в лице Даниловой, Мицук, Кафтан, Баронене и т. п. постоянно наезжает на Отдел закупок, угрожает какими-то штрафами, говорит, что этот отдел плохо работает и т. п. К сожалению, весь Отдел закупок, включая руководителя Дмитри...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0