Соблюдение ТК — это условность, если что, вас постараются уволить силой (не соглашайтесь — собирайте доказательства и идите в трудовую инспекцию, подберите юриста по трудовому праву). Причем компания будет собирать вашу информацию с рабочего места — будьте к этому готовы (возможно, вас об этом не предупредят). Руководство отбитое в край, особенно генеральный — В. Ш. То орёт, то всех грозится уволить. Может материться и угрожать. Неадекватное поведение этого пенсионера мешает работе и вызывает отвращение с желанием дать ему леща. На самом деле, большим чудом он не оказался в травмпункте после того, как он начал вести себя как обиженный гопник. В других отделах творится то же самое: беспорядок, переработки и завалы. Некоторые руководители некомпетентны. Если вы привыкли работать в компаниях с корпоративной политикой, четкой субординацией и заботой о сотрудниках — вам явно не в Stanles. Соблюдение Тк (читайте минусы)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права