Работа в Stanles - Отзывы сотрудников

Про генерального директора компании Stanles.ru ООО «Центр экомебели» статья от 2012 года: руководитель ОАО «Лесохимик» был отстранен от должности после того, как стал фигурантом уголовного дела, возбужденного по статье 210 Уголовного кодекса («Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями»). Почитайте тут: https://naviny.by/rubrics/economic/2012/04/25/ic_articles_113_177636 и тут https://ex-press.live/rubrics/novosti-borisova/2015/04/29/posle-trex-let-rassledovaniya-delo-eks-direktora-borisovskogo-lesoximika-peredano-v-sud. Офис в центре

Про генерального директора компании Stanles.ru ООО «ЦЕНТР ЭКОМЕБЕЛИ» статья от 2012 года: руководитель ОАО «Лесохимик» был отстранен от должности после того, как стал фигурантом уголовного дела, возбужденного по статье 210 Уголовного кодекса («Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями»). Почитайте тут: https://naviny.by/rubrics/economic/2012/04/25/ic_articles_113_177636 и тут https://ex-press.live/rubrics/novosti-borisova/2015/04/29/posle-trex-let-rassledovaniya-delo-eks-direktora-borisovskogo-lesoximika-peredano-v-sud

Директор по продажам спит с сотрудниками за подарки и работу. Компания оформлена на водителя.

Соблюдение ТК — это условность, если что, вас постараются уволить силой (не соглашайтесь — собирайте доказательства и идите в трудовую инспекцию, подберите юриста по трудовому праву). Причем компания будет собирать вашу информацию с рабочего места — будьте к этому готовы (возможно, вас об этом не предупредят). Руководство отбитое в край, особенно генеральный — В. Ш. То орёт, то всех грозится уволить. Может материться и угрожать. Неадекватное поведение этого пенсионера мешает работе и вызывает отвращение с желанием дать ему леща. На самом деле, большим чудом он не оказался в травмпункте после того, как он начал вести себя как обиженный гопник. В других отделах творится то же самое: беспорядок, переработки и завалы. Некоторые руководители некомпетентны. Если вы привыкли работать в компаниях с корпоративной политикой, четкой субординацией и заботой о сотрудниках — вам явно не в Stanles. Соб...

Соблюдение ТК это условность, если что, вас постараются уволить силой (не соглашайтесь - собирайте доказательства и идите в трудовую инспекцию, подберите юриста по трудовому праву) Причем компания будет собирать вашу информацию с рабочеко места - будьте к этому готовы (возможно вас об этом не предупердят) Руководство отбитое в край, особенно генеральный - Валентин Ш. То орёт, то всех грозится уволить. Может материться и угрожать. Неадекватное поведение этого пенсионера мешает работе и вызывает отвращение с желанием дать ему леща. На самом деле, большим чудом он не оказался в травмпункте после того как он начал вести себя как обиженый гопник. В других отделах твоирится то же самое. Беспорядок, переработки и завалы. Некоторые руководители некомпетентны. Если вы привыкли работать в компаниях с корпоративной политикой, четкой субординацией и заботой о сотрудниках - вам явно не в Stanles....

Руководство отбитое в край, особенно генеральный — [В.] Ш. То орёт, то всех грозится уволить. Может материться и угрожать. Неадекватное поведение этого пенсионера мешает работе и вызывает отвращение с желанием дать ему леща. В других отделах творится то же самое. Беспорядок, переработки и завалы. Если вы привыкли работать в компаниях с корпоративной политикой и четкой субординацией — вам явно не в Stanles. Белое оформление Соблюдение Тк