Работа в Специальные стали и сплавы - Отзывы сотрудников

Всё хорошо. Не хуже, чем в других местах. Иногда бывают завалы, но премия всё исправляет. Руководство нормальное, зарплату платят вовремя.

Нормальная компания не хуже остальных подобных. Отпуска ДМС всё как везде. Конкуренция в этой сфере присутствует и присутствует хорошо поэтому на работе приходится выкладываться. Поэтому иногда бывает просто физически тяжело, хотя у конкурентов не лучше

Зарплата хорошая, но работа непростая. Адекватное начальство.

Хорошо платят, но работа сама по себе сложная. Но заработная плата все оправдывает. Руководство неплохое

В принципе, мне как человеку работавшему во многих компаниях до этой здесь нравится. Я тут хоть и нагружен по полной, но знаю что пашу за достойную оплату. И коллектив, и начальник меня здесь считают человеком, специалистом своего дела. А для меня это важно.

Уже два года здесь работаю. В сфере продаж чувствую себя нормально. Постоянно можно развиваться и увеличивать свой доход. С заработной платой никогда не обижают, плюс все премии выплачиваются в полном объеме. Начальство у нас лояльное и справедливое. Просто так никого увольнять не будут. Отдельно отмечу хороший коллектив.

Совсем недавно устроился менеджером по продажам. Повезло что взяли с небольшим опытом, но с большим желанием работать и продавать. С клиентами без проблем нахожу общий язык. Понравился дружелюбный коллектив и отсутствие текучки. Никого без причин не увольняют и не сокращают. Заработной платой не обижают, все своевременно.

В компанию устроилась бухгалтером около года назад, компания крупная, большой документооборот, так что работы хватает. Коллектив приятный, текучки почти нет, поэтому многие дружат. Руководство строгое, но адекватное, идет навстречу в личных проблемах. Зарплату выплачивают регулярно у меня стабильно оклад и часто премия по итогам периода. Все официально, со всеми отчислениями. Работа нравится, менять не собираюсь.

Все нормально, имя компании известное, много клиентов, а значит у менеджеров есть работа. Коллектив адекватный, нет скандалов и конфликтов. Я у начальства на нормальном счету, наверное, потому что добросовестно выполняю свою работу. Зарплата и премия регулярно выдается, есть оплачиваемый отпуск по графику. Мне все нравится, есть продвижение по карьере.

На мой взгляд все неплохо. Компания с именем, клиентов хватает а значит мне как менеджеру есть на чем заработать. Неплохой коллектив, спокойный, без склок и интриг. Наьнормальном счету у начальства, видимо потому что работаю как надо. Зарплату и премию (заработанная надбавка) получаю регулярно, без опозданий. Отпускьщдесь по графику, оплачиваемый. Все устраивает, расту по карьере.

Вакансия открыта больше 3-4-х месяцев. Сложилось впечатление, что сотрудника не ищут, а собеседование проводят так, для галочки. Не профессионально не представиться самой и своим коллегам на интервью. Экспресс опрос. И до свидания. При выборе кандидата на такую должность интервью длится дольше и опрашивают человека детальнее. Сами ни о чем конкретно не рассказали, на прямые вопросы не ответили. Сплошные воздушные замки. Итог один: нужен безропотный раб, который на своём горбу вытащит весь отдел. Томной мадам, закатывающей глаза и смотрящей свысока на кандидата, выдающей такой бред из своих уст, вообще не место на собеседовании. У компании, входящей в пятёрку лучших в своей отрасли, ОК должен быть лучше и профессиональнее. Зря потраченное время..

Офис находится на последнем этаже здания, по площади напоминает холостятскую однушку) «на кухне» живёт босс! 3−4 менеджера ютятся в одной комнате) из этого следует, что компашка либо жадная, либо совсем бедная.. Ну ладно, не об этом) Звонит «К.» из Москвы, видимо, специалист по кадрам, говорит: «Задам пару вопросов?» — «Хорошо, давайте!» — отвечаю. Она: — Представьте такая ситуация.. Клиент Вам звонит и говорит, что готов подписать контракт на лям.. Я: — Ок. Что дальше? Она: — Вот.. Вы приезжаете, и он говорит, что сейчас подпишет договор, при условии, что Вы ему должны почистить ботинки.. Что будете делать? Я: — (истерически ржу) d:)))))))) (успокаиваюсь..) Ботинки я ему не буду чистить)) Максимум подскажу номер человека, кто этим занимается! Она: — Ок, хорошо, следующий вопрос: «Представьте перед Вами цветок.. Какой он и где растет?" Я: — (ржу и говорю наобум) Она: — Перед Вами конь.. ...

Ужасная компания. Руководство сотрудников не ценит. Постоянная текучка кадров. В бухгалтерии стабильно новые лица, которые не понимают своей работы, ничего не знают. В отсутствии кого-то приходится выполнять работу за него, никто и спасибо не скажет, уж тем более не оплатит. Придумывают новые функции и обязанности, которые по итогу никому не нужны, тк они и не помнят, что было вчера. Впечатление отвратное.

О компании: Плюсов в компании нет, совсем. Торгаши не более. Завод Технотюб он же Техноленд в Калининградской области не может конкурировать с основными производителями на рынке России. Качество производимой электросварной трубы посредственное. Трубы для крупных заказчиков стабильно в дефиците. Менеджеры всех подразделений бьются за пачку трубы, клянчат друг у друга по метру. Все остальное везут из Китая (долго с задержками в пол года). О руководстве: Руководство московское не адекватное и не компетентное, постоянно будут разговоры с Вами на повышенных тонах. Руководители филиалов (не все) не сильно заботится о условиях труда сотрудников не важно складской ты или офисный работник. ЗП сотрудников их тоже не интересует. Отстаивать ваши интересы (касательно премии) не будут. О зарплате: Оклад 25−30 как договоритесь (белый). Бонусов (3000 р с миллиона оборотных средств) Вам не видать как сво...