Отзыв сотрудника о компании Специальные стали и сплавы Москва
01 декабря 2022 г.
Нормальная компания не хуже остальных подобных. Отпуска ДМС всё как везде. Конкуренция в этой сфере присутствует и присутствует хорошо поэтому на работе приходится выкладываться. Поэтому иногда бывает просто физически тяжело, хотя у конкурентов не лучше
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
О компании: Плюсов в компании нет, совсем. Торгаши не более. Завод Технотюб он же Техноленд в Калининградской области не может конкурировать с основными производителями на рынке России. Качество производимой электросварной трубы посредственное. Трубы для крупных заказчиков стабильно в дефиците. Менеджеры всех подразделений бьются за пачку трубы, клянчат друг у друга по метру. Все остальное везут из Китая (долго с задержками в пол года). О руководстве: Руководство московское не адекватное и не компетентное, постоянно будут разговоры с Вами на повышенных тонах. Руководители филиалов (не все) не сильно заботится о условиях труда сотрудников не важно складской ты или офисный работник. ЗП сотрудников их тоже не интересует. Отстаивать ваши интересы (касательно премии) не будут. О зарплате: Оклад 25−30 как договоритесь (белый). Бонусов (3000 р с миллиона оборотных средств) Вам не видать как сво...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис находится на последнем этаже здания, по площади напоминает холостятскую однушку) «на кухне» живёт босс! 3−4 менеджера ютятся в одной комнате) из этого следует, что компашка либо жадная, либо совсем бедная.. Ну ладно, не об этом) Звонит «К.» из Москвы, видимо, специалист по кадрам, говорит: «Задам пару вопросов?» — «Хорошо, давайте!» — отвечаю. Она: — Представьте такая ситуация.. Клиент Вам звонит и говорит, что готов подписать контракт на лям.. Я: — Ок. Что дальше? Она: — Вот.. Вы приезжаете, и он говорит, что сейчас подпишет договор, при условии, что Вы ему должны почистить ботинки.. Что будете делать? Я: — (истерически ржу) d:)))))))) (успокаиваюсь..) Ботинки я ему не буду чистить)) Максимум подскажу номер человека, кто этим занимается! Она: — Ок, хорошо, следующий вопрос: «Представьте перед Вами цветок.. Какой он и где растет?" Я: — (ржу и говорю наобум) Она: — Перед Вами конь.. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Карьерный рост как бы есть, но его как бы нет.))) Он есть только в отделе продаж, там единственное место, где можно что-то заработать. Но коллеги из других отделов менеджеров постоянно ругают, что они тупые и рукожопые, руководство их всячески штрафует и периодически увольняет, а склад то и дело строчит служебные записки-претензии (у них они называются «событиями»). Зарплата не индексируется годами. В юридическом отделе работает змеюка, и то, что она не так давно стала матерью, на нее никак не повлияло))). На выписке в будочке работают две собачки, которые гавкают на всех, даже на клиентов, а не то что на коллег по работе. В общем, если вы устраиваетесь работать туда секретарем, оператором, на склад, на выписку или в отдел продаж, готовьтесь к человеческим унижениям, выгоранию и отсутствию каких-либо премий и поощрений за работу. Официальное трудоустройство, своевременная зарплата, интер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вакансия открыта больше 3-4-х месяцев. Сложилось впечатление, что сотрудника не ищут, а собеседование проводят так, для галочки. Не профессионально не представиться самой и своим коллегам на интервью. Экспресс опрос. И до свидания. При выборе кандидата на такую должность интервью длится дольше и опрашивают человека детальнее. Сами ни о чем конкретно не рассказали, на прямые вопросы не ответили. Сплошные воздушные замки. Итог один: нужен безропотный раб, который на своём горбу вытащит весь отдел. Томной мадам, закатывающей глаза и смотрящей свысока на кандидата, выдающей такой бред из своих уст, вообще не место на собеседовании. У компании, входящей в пятёрку лучших в своей отрасли, ОК должен быть лучше и профессиональнее. Зря потраченное время..
Нет комментариев
0
0
Ужасная компания. Руководство сотрудников не ценит. Постоянная текучка кадров. В бухгалтерии стабильно новые лица, которые не понимают своей работы, ничего не знают. В отсутствии кого-то приходится выполнять работу за него, никто и спасибо не скажет, уж тем более не оплатит. Придумывают новые функции и обязанности, которые по итогу никому не нужны, тк они и не помнят, что было вчера. Впечатление отвратное.
Нет комментариев
0
0
Их можно перечислять много. Рыба гниёт с головы. Руководство на единицу. Вообще не видит сотрудников, не контактное совершенно, общается только с определённым кругом лиц, и неважно, насколько они профессионалы в своём деле. Не советую данную компанию, нормальных людей здесь не ценят совершенно, на руководящих должностях находятся на 90 процентов неадекватные люди с высокой самооценкой и эгоизмом. Единственный плюс — это склад, замечательные ребята. Как работают до сих пор, просто удивляюсь.
Нет комментариев
0
0