Отзыв сотрудника о компании Спайс Ленд Ки-в
23 мая 2022 г.
Комерційний директор А. — дно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати ВСІ рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути, тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вона — найбільша проблема цієї компанії. Урізання ЗП — в її дусі, неаргументовані відповіді — в її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійок — в її дусі, підло вчиняти — в її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.. Офіс біля метро.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Це жах та сором! Не раджу зв'язуватися з цими людьми. Обіцяють одне, а на ділі інше, і взагалі не мають компетенції до своїх посад. Люди які закінчили 9 класів вважають що вони Боги продажів і менеджменту, хоча порахувати яка маржа і кінцеве ціноутворення не знають як)))) абсурд Обіцяли одне, а на ділі це зовсім інше. Зп в конверті, тобто ти не захищений зовсім і ці смотрящії))) просто глузують з тебе. Наташа привіт, перше враження залишила гарні про себе, а ось аня це взагалі переляк, у людини смердить з рота коли вона говорить за мотивацію в команді. Перший місяць ти і 10% не зробиш, це нереально, а зарплата в конверті яку ти не отримаєшь, а отримаешь 6000, бо це компанія брехунів які працюючи в данний час і наживається на співробітниках та приховує свій дохід щоб зменшити податок аню, дайте визначення поняття маржа, яка формула ціноутворення і взагалі ща таке ринок?))) І 6+6×3=24 а не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Комерційний директор Анядно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати всі рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути , тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вонанайбільша проблема цієї компанії. Урізання зпв її дусі, неаргументовані відповідів її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійокв її дусі, підло вчинятив її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.
Нет комментариев
0
0