Работа в Спайс Ленд - Отзывы сотрудников

Не имеет. Працюю в компанції 8 місяців. Можу відмітити цей досвід як позитивний. Працюють високопрофесійні, чесні люди, максимально відкриті та доброзичливі, завжди тепла атмосфера в колективі. Хочу відмітити легку і приємну комунікацію, як з працівниками, так і з керівництвом. Завжди підтримують, створюють ефективну та продуктивну робочу атмосферу. Компанія пропонує бонуси, регулярно проводиться перегляд ЗП. Має просторий, зручний офіс, який оснащений всім необхідним. Якщо виникне питання, чи працювати в цій компанії — то скажу, однозначно — ТАК!

Тотальний контроль. Була раз таке, що А. опаришко мене преревнувала до директора, був жах, мене чуть не звільнили. А. завжди сталкує співробітників лбами, вона любить стрес, конфлікт, а найголовніше, що вона любить це брехати всім. Підла людина. [П.] душа компанії, колишній коханець А. і у них там, як у зміїному колі, всі сваряться і сплять після синьки один з одним. Один адекватний синяк цієї групки О., нормальний точковий спеціаліст. Пьянки через день и соревнованія «а ви мене не переп'єте» від комерційного Ані.

Це жах та сором! Не раджу зв'язуватися з цими людьми. Обіцяють одне, а на ділі інше, і взагалі не мають компетенції до своїх посад. Люди, які закінчили 9 класів, вважають, що вони Боги продажів і менеджменту, хоча порахувати, яка маржа і кінцеве ціноутворення, не знають як)))) абсурд Обіцяли одне, а на ділі це зовсім інше. ЗП в конверті, тобто ти не захищений зовсім, і ці смотрящії))) просто глузують з тебе. Н. привіт, перше враження залишила гарні про себе, а ось А. це взагалі переляк, у людини смердить з рота, коли вона говорить за мотивацію в команді. Перший місяць ти і 10% не зробиш, це нереально, а зарплата в конверті, яку ти не отримаєш, а отримаєш 6000, бо це компанія брехунів, які, працюючи в данный час, наживаються на співробітниках та приховують свій дохід, щоб зменшити податок А., дайте визначення поняття маржа, яка формула ціноутворення і взагалі що таке ринок?))) І 6 + 6 × 3...

Не выявлено. Чи можуть бути скарги на колектив та керівництво, котрі всьому тебе вчать, витрачають свій час на тебе та діляться досвідом? Я вважаю, що ні. Відверто кажучи, можу віднести Спайсленд до компанії, котра в першу чергу вселяє віру працівника в те, що він достойний, вони «виховують» професіоналів своєї справи. Ця компанія — гармонійне поєднання взаємоповаги між співробітниками та керівництвом, тут чують думку кожного. Що стосується заробітньої плати — рівень достойний, абсолютно все виплачується вчасно, нарікань з цього питання не маю. Що стосується доручень та робочих обов'язків, — чужу роботу ви не виконуєте, в межах своїх повноважень працюєте. Шкода бачити негативні відгуки про Спайсленд, бо ця компанія не заслуговує на них, але тим не менш, якщо хтось вагається: йти на роботу в Спайсленд чи ні, моя власна рекомендація — спробувати (бо вам сподобається і ви побачите, що «воно...

Це жах та сором! Не раджу зв'язуватися з цими людьми. Обіцяють одне, а на ділі інше, і взагалі не мають компетенції до своїх посад. Люди які закінчили 9 класів вважають що вони Боги продажів і менеджменту, хоча порахувати яка маржа і кінцеве ціноутворення не знають як)))) абсурд Обіцяли одне, а на ділі це зовсім інше. Зп в конверті, тобто ти не захищений зовсім і ці смотрящії))) просто глузують з тебе. Наташа привіт, перше враження залишила гарні про себе, а ось аня це взагалі переляк, у людини смердить з рота коли вона говорить за мотивацію в команді. Перший місяць ти і 10% не зробиш, це нереально, а зарплата в конверті яку ти не отримаєшь, а отримаешь 6000, бо це компанія брехунів які працюючи в данний час і наживається на співробітниках та приховує свій дохід щоб зменшити податок аню, дайте визначення поняття маржа, яка формула ціноутворення і взагалі ща таке ринок?))) І 6+6×3=24 а не...

Комерційний директор А. — дно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати ВСІ рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути, тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вона — найбільша проблема цієї компанії. Урізання ЗП — в її дусі, неаргументовані відповіді — в її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійок — в її дусі, підло вчиняти — в її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.. Офіс біля метро.

Комерційний директор Анядно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати всі рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути , тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вонанайбільша проблема цієї компанії. Урізання зпв її дусі, неаргументовані відповідів її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійокв її дусі, підло вчинятив її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.

Коллектив гнилой. Под себя подбирает шестерок начальница А., которая двуличная и только наигранно улыбается, сама же считает, что она лучше всех и строит из себя скромницу. Лицемерка та ещё. На самом деле унижает людей, кого-то выделяет, кого-то опускает. Но она не так ужасна, как самая главная её шестёрка Н.. Эта особь думает, что она самая умная, хотя тупая, как пробка, писать правильно и то не умеет. Строит из себя важную особу, хотя очень узкопрофильна, понимает только в одном направлении — заучка одним словом. К коллективу относится лицемерно, в глаза улыбается, за глаза говорит гадости. Всё, что происходит в коллективе, тут же докладывает А., стучит на всех, а потом прикидывается овечкой. Очень подлая, гнилая особь. Остальные — стадо овец, которые кивают головой и лижут зад А. и Н.. Если ты говоришь что-то против — сразу бойкотируют или увольняют. Увольняют особенно по гнилому, тих...