Отзыв сотрудника о компании СПАР МИДДЛ ВОЛГА Казань
25 декабря 2023 г.
Трудоустроился на «выкладку товара», хотя у некомпетентного и аморального руководства это называется бредово: «продавец-универсал» (на самом деле разнорабочий, т.к. умалчивается работа грузчиком и за компьютером). Уже до работы были видны проблемы с квалификацией и хоть какой-то моралью начальства: «вам позвонят», «дадут», «напишут» и приходилось самому звонить, писать и приходить. Особо нужно отметить якобы ассистента директора, типичный хам, неадекват, компетенции никакой, работать спокойно не даёт, использует ненормативную лексику. Естественно, с такими приличные люди не разговаривают. Как сказали бы кое-где: «западло». Послать если только… Такого возьмут в «ассистенты» только такие же, что я проверил неоднократно, т.к. в отличие от них, у меня высшее образование менеджмента организации. Была ситуация: было плохо в середине рабочего дня, простуда, боли, заглушило уши, «директор» сказала, внимание: «у нас просто так с работы не уходят. Нельзя взять и уйти». Так что нужно упасть в обморок или умереть, тогда дадут. По поводу работы и увольнения: так называемое руководство и менеджмент не могло написать в вакансии, ну или хотя бы на собеседовании сказать: «что у нас нужно быстро работать». Только когда начал, выясняется, что грубейшая глупость и факт безответственности руководства и менеджмента. Ну и типичные для «гниющей» России ошибки типа склада, которого естественно нет, грязь везде, мухи на кухне, где антисанитария, там же и мусор с грязью, коморка два на два метра, называемая «раздевалка», в которой нет вентиляции, где также мухи, грязь и в районе пятидесяти членов организации переодеваются. Вонь и смрад. Кстати, любой даже не специалист по руководству организации прекрасно понимает, что «спешка», «суета», «быстрее», «торопить» — это всё очевидные ошибки некомпетентного и безответственного начальства. Это факт, и эти аморальные субъекты не знают даже закон физики: «любое давление вызывает обратную, такую же реакцию». Если бы не овечьи шкуры и маски на местах из-за работы, там в этой якобы организации полсостава руководства лежало бы часто в травмпунктах. Не все же воспитанные и порядочные, в отличие от «руководства». Ещё момент вспомнился: у них есть якобы менеджер склада (невменяемая женщина, псих, орёт и оскорбляет), на самом деле — разнорабочий, т.к. менеджер, как и, кстати, ассистент директора — это деловой костюм, галстук, свой кабинет, а не тот смех и позорище, что делают и впахивают в евроспаровской помойке. Надеюсь, его проверят государственные органы по многим пунктам. В Казани их очень мало. Хоть как-то думающие люди и тем более делающие анализ, логически сделают элементарный, уже заранее понятный, видимый интеллектуалами вывод: «зачем увольнять того, кто работает, в отличие от постоянно делающих себе перекуры рабы никотина и смолы — руководство? Зачем себе усложнять работу, процесс, темп и так бездарный аврал в организации, когда нужно не увольнять, а наоборот оставлять, кто работает (да, не быстро, по их мнению, но работает) и добавлять ещё сотрудника, если так много товара, очень много мест на полках и быстро разбирают? Ну это же очевидно. Вот такое сейчас низкое сознание у людей, что ещё хуже для России — в руководстве организаций, так что есть большие вопросы к более высоким постам в этом шарашкином «Евроспаре». В итоге, всё это естественно сказывается и на общей, мягко говоря, плачевной ситуации в регрессирующей стране. Факт! Близко к дому, не полная, примитивная, но бесплатная еда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вышел на 3 часа, чтобы попробовать, ознакомиться с рабочей зоной, затем без заключения договора, без каких-либо сопровождающих документов назначают полную стажировочную ночную смену. У меня даже нет медкниги, и именуемый работодатель без проблем допускает к работе, разумеется, за бесплатно. Персонал жалуется на удержание из зарплаты за опоздание на 5 минут = 30 минут. Обещанная часовая ставка 140 р. График 2/2 12-часовой. Кормят бесплатно и без ограничений))) Рабочий процесс приемлемый, тепло в зимнее время. Коллектив хороший.
Нет комментариев
0
0
Карьерного роста нет, а точнее, рост у тех, кого выгодно поставить. Зарплата менеджера товародвижения 60 000 руб., после вычета налога. Условий труда нет, форма не для всех, но требуют ходить в форме. Обещают кормить, да кормят иногда, и то тем, что есть не будешь. Премия не каждый месяц. Сверхурочные не оплачивают. Их тут нет
Нет комментариев
0
0
Трудоустроился на «выкладку товара», хотя у некомпетентного и аморального руководства это называется бредово: «продавец-универсал» (на самом деле разнорабочий, т.к. умалчивается работа грузчиком и за компьютером). Уже до работы были видны проблемы с квалификацией и хоть какой-то моралью начальства: «вам позвонят», «дадут», «напишут» и приходилось самому звонить, писать и приходить. Особо нужно отметить якобы ассистента директора, типичный хам, неадекват, компетенции никакой, работать спокойно не даёт, использует ненормативную лексику. Естественно, с такими приличные люди не разговаривают. Как сказали бы кое-где: «западло». Послать если только… Такого возьмут в «ассистенты» только такие же, что я проверил неоднократно, т.к. в отличие от них, у меня высшее образование менеджмента организации. Была ситуация: было плохо в середине рабочего дня, простуда, боли, заглушило уши, «директор» сказа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вышел на 3 часа по пробовать, ознакомится с рабочей зоной, за тем без заключения договора, без каких либо сопровождающих документов назначают полную стажировочную ночную смену, у меня даже нет мед книги и именуемый работодатель без проблем допускает к работе разумеется за бесплатно. Персонал жалуется на удержание из зарплаты за опоздание на 5 минут = 30 минут. Обещанная часовая ставка 140р. График 2/2 12 часовой.
Нет комментариев
0
0