Работа в СПАР МИДДЛ ВОЛГА - Отзывы сотрудников

Не оплачивают праздничные дни в двойном размере.

Грубый руководитель.

Карьерного роста нет, а точнее, рост у тех, кого выгодно поставить. Зарплата менеджера товародвижения 60 000 руб., после вычета налога. Условий труда нет, форма не для всех, но требуют ходить в форме. Обещают кормить, да кормят иногда, и то тем, что есть не будешь. Премия не каждый месяц. Сверхурочные не оплачивают. Их тут нет

Во-первых, стажировка бесплатная и без договора (это нарушение ТК РФ, смело можете требовать подписать с вами трудовой договор, либо писать жалобу на них в трудовую инспекцию). Коллектив токсичный, насчёт ЗП: оклад ни о чём, чтобы хоть что-то заработать, нужно пахать ради премии, KPI, выполнять планы (которые неадекватные) и вся прочая дрянь. Желаю этой конторе как можно быстрее исчезнуть с рынка и освободить место для адекватных работодателей. Нет, параша полная.

Объявления по поиску сборщиков заказов висят постоянно, такое ощущение, что вакансия из разряда: пришла в шараж / ушла в монтаж. Срочно нужно было устроиться — в сжатые сроки, что ж, ситуация того требовала — линейная галимая вакансия — но в приятных условиях труда. На пл. Революции 9 админ, так называемая, начала делать мозги: то мясо с прожилками, то зелень у них пожухла. На стажировку через два дня подходи. Блин, было бы время с ней разделаться по-хорошему — нарушены трудовые права. Потерял время! Слава богу, ушел рангом выше с этой шарашкиной конторы… Мало, возможно для собствеников и управленцев ..

Трудоустроился на «выкладку товара», хотя у некомпетентного и аморального руководства это называется бредово: «продавец-универсал» (на самом деле разнорабочий, т.к. умалчивается работа грузчиком и за компьютером). Уже до работы были видны проблемы с квалификацией и хоть какой-то моралью начальства: «вам позвонят», «дадут», «напишут» и приходилось самому звонить, писать и приходить. Особо нужно отметить якобы ассистента директора, типичный хам, неадекват, компетенции никакой, работать спокойно не даёт, использует ненормативную лексику. Естественно, с такими приличные люди не разговаривают. Как сказали бы кое-где: «западло». Послать если только… Такого возьмут в «ассистенты» только такие же, что я проверил неоднократно, т.к. в отличие от них, у меня высшее образование менеджмента организации. Была ситуация: было плохо в середине рабочего дня, простуда, боли, заглушило уши, «директор» сказа...

Вышел на 3 часа, чтобы попробовать, ознакомиться с рабочей зоной, затем без заключения договора, без каких-либо сопровождающих документов назначают полную стажировочную ночную смену. У меня даже нет медкниги, и именуемый работодатель без проблем допускает к работе, разумеется, за бесплатно. Персонал жалуется на удержание из зарплаты за опоздание на 5 минут = 30 минут. Обещанная часовая ставка 140 р. График 2/2 12-часовой. Кормят бесплатно и без ограничений))) Рабочий процесс приемлемый, тепло в зимнее время. Коллектив хороший.

Вышел на 3 часа по пробовать, ознакомится с рабочей зоной, за тем без заключения договора, без каких либо сопровождающих документов назначают полную стажировочную ночную смену, у меня даже нет мед книги и именуемый работодатель без проблем допускает к работе разумеется за бесплатно. Персонал жалуется на удержание из зарплаты за опоздание на 5 минут = 30 минут. Обещанная часовая ставка 140р. График 2/2 12 часовой.

Компания нас уверяла, что у eurospar все не так, как было в Спаре (который закрыли и был должен всему миру). Но, к большому сожалению, абсолютно во всех магазинах Питера очень большая текучка кадров, независимо от неплохой зарплаты. После открытия магазинов абсолютно все мы уволились. Потом набирают новый штат и так бесконечно.7 человек, работники торгового зала, сразу уволились, так как им не проставили аттестацию и заплатили по 17 000 за месяц. Потом не выдержали кассиры. Постоянные переработки. График просто невыносимый. Работаешь 12 часов, оплата, как 10, 5. Кассир выполняет не только свои обязанности, но и обязанности заполняющих зал, кависта, продавца, сомелье и администратора, которого никогда нет на рабочем месте. Необоснованные штрафы от 7 000 до 30 000 р. Отвратительное отношение к людям как к рабам. Много протухшего товара, который не контролируется никем. Мы за это краснеем з...

Самая гнилая и поганая компания в Нижнем Новгороде, руководство никакое, заработная плата такого отношения не стоит, начальство неадекватное. Впервые столкнулась с таким отношением от начальства, нецензурная лексика на протяжении рабочего дня. На собеседовании расписывают, как у них все автоматизировано. Работа происходит в зуп 2, больничные не выгружаются, база не обновляется, на протяжении дня программа зависает. Так помимо своей работы занимаешься кдп, обзваниваешь магазины, собираешь документы. Самые ужасные руководители из всех, что я встречала, это (руководитель отдела) [Д.] [А.] и (ведущий бухгалтер) [Д.] Е., в отделе бесконечная текучка из-за [Д.]. Людей гнобила, не могла настроить слаженную работу в коллективе, находила ошибку, потом тыкала, не могла грамотно разъяснить ход работы.

Не советую вообще устраиваться в Евроспар на [Ч.] при нынешнем директоре [Л.] [Е.] Юрьевне. Раньше было нормально, но при ней осуществляются поборы, недоплаты, везде бардак и несоответствие цен. Евроспаром для сотрудников там и не пахнет, одни претензии. Человека она может просто уволить, если он ошибется в пользу покупателей, никакого человеческого отношения вообще.

Люди, не устраивайтесь туда, полная жесть. Работала в г. Городец, продавцом на кассе, из плюсов только то, что попала в смену с хорошим коллективом! Когда начала работать, мне все показалось нормально, дали анкету, я её заполнила, обучаться я ходила в свободное время бесплатно, т.к. опыта работы с кассой у меня не было. Сбежала я оттуда спустя 3 месяца издевательств со стороны директора [Л.] [А.] и менеджера по закупкам [Н.], фамилии не знаю. Отношение просто ужасное, словами не описать, через что мне пришлось пройти… Директор хамит, эта [Н.] сколько раз ко мне подходила и лаяла матом при всех покупателях. Зарплата маленькая, премии, те, которые выдают внизу, урезают. Мне за 2 месяца вообще не выплатили премии, я получила только оклад, 7 т в начале и 7 в конце. При увольнении, отработка свои 2 недели, я приехала в Нижний Новгород с заявлением, но они сказали, что меня никто не увольнял, ...