Работа в Союз Маринс Групп - Отзывы сотрудников

Даже не ходите на собеседование, зря потратите время. Это место подойдет только тем, кто готов терпеть всё подряд. Я держался там пару месяцев только из-за того, что на рынке не было нормальных вариантов во время кризиса. Придётся постоянно перерабатывать. Зарплату режут без причин. Руководители ведут себя так, будто получают удовольствие от давления на людей. Заставляют ездить на дурацкие мероприятия в свободное время, где нужно изображать радость и петь их гимн. Чувствуешь себя не на работе, а как в школе. Особенно обходите стороной этих сотрудников: [И.] Гриняева, [Ф.], [Д.], [С.], [Д.].

Работал в данной компании на позиции менеджера по связям с общественностью в одном из торговых центров. Во время испытательного срока, который продлится 3 месяца, вам будут платить строго 15к до вычета. Премиальной части не будет до того момента, пока вас не возьмут в штат. Прежде чем это произойдет, нужно будет сдать порядка 20−25 всевозможных тестов на знание так называемой корпоративной культуры. Включает она в себя такие блоки, как: курс морская пехота (это не шутка), курс по гостиничному гостеприимству (даже если вы работаете в абсолютно другой сфере), курс по деловому этикету (вы узнаете, какие можно присылать смайлики своим коллегам). Вас будут вытаскивать на еженедельные [censored] собрания, где засаленные рожи акционеров будут вещать о том, какая у них великая компания, попутно награждая друг друга очередными наградами. Кстати, собрания такие длятся в среднем 2−4 часа. Только на...

Обыкновенные саентологи! Официально секта саентологии запрещена законом РФ, потому шифруется данная шарашкина компания как киностудия. В 2013 г. они занимались якобы «строительством» зданий и сооружений…)) Одним словом, секта, пирамида саентологов! Не ходите к ним, ребята!

Компания неадекватная. Отношение скотское. Замечаний не приемлют. Заплати деньги за аренду и больше рот не открывай — их принцип. Когда им нужно было закрыть арендные дыры на этаже, упрашивали нас год встать на аренду к ним. После года работы с ними вдруг неожиданно через мальчика менеджера по аренде сообщили, чтобы мы за один день съехали и всё! Некультурные и невоспитанные люди, местами зомбированные..

Работать с этой компанией можно только на свой страх и риск. Замечаний не приемлют, договоры аренды часто не соблюдают, могут запросто нарушить и всё поменять в одностороннем порядке. Неустойчивые психически и неадекватные руководители, которые командуют молодыми менеджерами, которых пытаются прогнуть под себя и особенности своей жизни. Брать там площади в аренду впредь даже после всех их уговоров брать не буду и всех своих знакомых отсоветую. Дело происходило и происходит в Нижнем Новгороде, ТЦ Муравей на пр. Ленина 33. Руководство — не профессионалы, их надо разгонять, чтобы не позорили место.

Улучшить можно только мозги руководства. А лучше всех руководителей поменять на адекватных и вменяемых.

Все пишут, что это секта, но такое впечатление может сложиться только с первого взгляда. Я бы весь маразм, которого там хватает, охарактеризовал как смесь армейки и комсомола. Из армейки: — начальство на вас орёт матом при других сотрудниках (не все, некоторые) — задача поставлена, и решить её надо любыми способами (ночуй на объекте, всем накласть, хорошо, если это учтут и коэффициент з.п. повысят в месяце) — строгая дисциплина (опоздание на минуту — штраф 50 р, но надо заметить, что можно брать час за свой счёт и списывать в счёт отпуска или день за свой счёт) Из комсомола: — поклонение вождю и его идеям, культ личности (надо заметить, что покойный руководитель, по моему мнению, и правда был крайне незаурядным человеком, и идеи его весьма светлые). — пение гимнов — выезды «на картошку» (в нашем случае добровольческие отряды на субботники, в храмы итп) A теперь отдельно про маразматику: ...

В двух словах — главный минус это сумасшедшая корпоративная политика, дресс-код, куча тестов, вечные чемпионаты и игры клубов (спортивные мероприятия в выходные дни и тренировки на буднях после работы).

Как я уже говорила, год работала с ними в одном здании, и с того момента за ними наблюдаю. Да, у них каждый четверг гимны собраний и т.д., судя по их контентам, сотрудники в свои выходные часто выбираются в чем-то участвовать. Читала и анализировала отзывы о работодателе. Почему я это делала? С виду эта компания кажется солидной, я ни раз думала о том, чтобы к ним устроиться. Но моя коллега, более прошаренная и на опыте, говорила, что компания очень сомнительная, и побаивается таких. Приводила кучу аргументов. В итоге, в марте пришел ковид в Москву, и с работой стало плохо, начала пассивный поиск. Видела у Маринс подходящую вакансию, но все время сомневалась, стоит ли откликаться, текучка у них большая, иначе почему у них висят «мертвые» вакансии? В итоге, в разгар пандемии все вакансии убрали. Вакансия висела и до марта точно. В итоге потихоньку снова активировали множество вакансий в и...

Читая отзывы на этом сайте, я все-таки надеялась, что компания будет посерьезнее относиться к потенциальным работникам. Видя негативную информацию, решила все-таки сходить на собеседование по их приглашению (Офис на Смольной), т.к. живу в 15 минутах ходьбы. Собеседовалась на вакансию бухгалтера по расчетному счету. Первый этап, как всегда, с HR, а потом начались эти тесты. Один из них на логику, а второй на личностную характеристику. На следующий день позвонили и сказали, что все ок — приходите на второй этап. Его также прошла, затем надо было ехать в другой конец города, чтобы пройти службу безопасности (все напоминало кадры допроса из фильма, где я говорю, а за мной все записывают в журнал, вплоть до информации о стоимости квартиры и номера сотового телефона первого работодателя (более 11 лет назад)! Через день мне звонок, что Служба безопасности меня проверила и все ок (как будто устр...

Саентологи, обходите мимо. Когда я туда устраивался 5 лет назад, отзывов не было, точнее, они их подчистили, поэтому я сделал ошибку. Как все пишут, все так и есть: проработаете 1−3-5 мес., потом вас уволят, заранее не предупредят, конечно. Промывают мозги, тупой и примитивный саентологический менеджмент (они мыслят так: 20% — это топы, это они, имеется в виду, и их приближенные — супер талантливые люди (как они это видят), 80% — это скот — делатели, которым можно обещать все что угодно, лишь бы вышел на работу и чего-то там сделал). Миллион юрлиц. Иногда размещают вакансии ООО Парус. Будьте осторожнее)) Удачи в поиске работы!

Сказочно-удивительная контора))… Работал около 2−3 месяцев больше 10 лет назад. Интересно, с той эпохи работают персонажи ещё?)) Но зарплату мы тогда отстояли на отдел более-менее — по 30 т.р. Но когда поняли, что это все на что можно рассчитывать, собрались разом и на выход)). Зомби-правила, песнопения гимнов и прочая муть присутствовали сполна и в то время)

Работаю давненько. Нравится почти домашняя атмосфера в офисе, корпоративные мероприятия и командировки. Офис расположен на Нижне-Волжской набережной. После работы можно прогуляться и насладиться прекрасными нижегородскими закатами.

В Маринс Парк Отеле в Сочи, по моему опыту, управление строится под личные интересы директора. Решения по кадрам принимает начальник отдела, который отсекает сотрудников, неугодных руководству. Принимают в основном тех, кто не создаёт проблем для директора, а не по профессиональным качествам.

Ужасная организация. Прежде чем идти работать, подумайте сто раз. Собеседование заняло один день, два дня проверяли безопасность, потом позвали. Первый день — адаптация: ходишь, смотришь видео, читаешь материалы. Сначала кажется интересно, но быстро понимаешь, что там вся молодежь, все с громкими должностями — директор по персоналу, зам, директор административного департамента, и так далее. Всем до 30, а зарплата — около 30 тысяч. Но зато звучит престижно. За год сменилось шесть директоров по персоналу в самой кинокомпании (у них директор есть в каждой компании и отеле), это многое говорит. Сейчас там сидит настоящий самодур. Нужно учить тонны ненужных корпоративных документов и сдавать зачёты — если не сдашь, уволят. Ещё заставляют сдавать зачёт по Морской пехоте — зачем, непонятно. В итоге кажется, что это сектантская организация, похожая на саентологию. Но вербуют только приближённых ...