Работа в сool.club - Отзывы сотрудников

В будущем понадобится какая-то консультация. Мне нужно улучшить свои знания о research methods и подобном.

Единственное — хотелось, чтобы была какая-то единая база данных со всей информацией насчет выплат, отпусков, нон-дженерал заказов и всего другого. В админке много информации, но остальное раскидано по отдельным презентациям и вводным курсам.

Не люблю темы, требующие применения конкретных знаний на практике. Это статистика, различные проекты по темам менеджмента или экономики. Такие заказы могут назначить как обычные, но если не знаю, как выполнить, прошу саппорт снять такой заказ.

Огорчает некоторая непоследовательность в проверке редактором выполненных заказов. Бывает так, что одни и те же ошибки помечаются как незначительные, а второй редактор выделяет новые. Еще не было такого, что требуемые исправления в примечаниях ошибочны, но иногда не все ошибки выделены сразу. Я так понимаю, что редактор за раз смотрит только один кусочек текста. В большинстве случаев комментарии полезны и помогают улучшить текст. Тут без вопросов.

Такое ощущение, что положительные отзывы пишут сами владельцы компании. Мои работы оценивались на 90 +%, но я ушла из-за низкой оплаты труда. Реальность такова, что чтобы зарабатывать $ 1000, вам придется работать по 16 часов в день. При этом вы будете испытывать стресс из-за дедлайнов и бесконечных редакций работ, которые потребуется делать в нерабочее время. Будьте готовы быть на связи 24/7. За ночные смены у вас не будет доплаты. Работы могут назначить за два часа до дедлайна, и никого не волнует, что только на исследование темы у вас может уйти 4 часа, потому что сложность работ бывает разная. Не успели написать — получите штраф. Отношение к писателям как к рабам. Уважайте себя!

Работа над заказами — ок. Я люблю писать, я же райтер, но я люблю, когда есть четкие и понятные инструкции. Часто бывает, что заказ заполнен файлами и длинными описаниями, в инструкции трудно вникнуть и понять, о чем речь. Сам заказчик, видно, не до конца понимает, что от него просит препод, а райтер страдает. Иногда кастомеры не понимают важность определённых рубрик в поле заказа, таких как, например, число источников или наличие таблиц и графиков. Так они усложняют работу мне и сапорту.

Не идите сюда работать! Продавцы без образования в моем городе зарабатывают больше, чем писатели в этой конторе, выполняющие интеллектуальный труд для зарубежных клиентов! Мало того, что платят копейки, здесь вам могут накинуть заказ после того, как ваш рабочий день окончен, и вы будете об этом не знать, а затем оштрафуют за невыполнение. За получение и вывод средств вы будете платить комиссию, что обесценит ваш труд ещё больше. Кроме того, редакторы иногда могут высылать вам работу на исправление по несколько раз, находя новые несуществующие ошибки, даже когда вас нет в сети. Это ещё один способ создать основания для того, чтобы не заплатить вам за работу. Советую ценить ваш труд и не тратить свое время на эту компанию.

Отсутствует уважение к труду и времени писателя со стороны редакторов. Вам могут дать заказ с неполными инструкциями, вы потратите уйму времени, и вас могут заставить переписывать. Оплата выходит ниже, чем у работника Макдональдса, если поделить её на количество часов работы над одним заказом. При этом сама компания имеет 70–80% от стоимости заказа, а вам достается 20–30%. Кроме того, по факту вы получите ещё меньше, чем заработали, так как платежные системы берут себе крупный % за получение и вывод средств. Если вы готовы пахать как раб и получать звонки в 23:00 с просьбой переписать работу, то вам сюда.

График смен, но обещали подкорректировать со следующего месяца. Работаю в компании чуть больше года, посоветовала подруге, она тоже иняз закончила. В итоге её смутили и спугнули негативные отзывы, пришлось объяснять, что возможно, дело не в компании, а в соискателях. Для меня как райтера ничего не поменялось, оплата увеличилась из-за повышения статуса, штрафов нет, много preferred orders.

Были проблемы только с клиентами, не с менеджерами. Они приветливые и платящие ребята. Я работаю райтером на полную ставку около 2,5 лет, и у меня были проблемы только с клиентами, а не с менеджерами.