Отзыв сотрудника о компании SOLOPHARM Москва
12 апреля 2022 г.
Достоинства
До трудоустройства в Солофарм я работала в компаниях, где не было возможностей для личностного и профессионального развития. Здесь все совершенно по-другому. Ты можешь заниматься спортом (есть занятия йогой и стретчингом, настольный теннис), посещать мастер-классы и семинары по различным направлениям. Периодически проводятся тренинги для руководящего звена. Многие сотрудники занимаются дополнительно английским языком, причем организовывает все компания.Недостатки
Опоздания не приветствуются, на работе надо быть строго к 10.00
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Немного раздражают некоторые административные процедуры, однако, их можно считать нормальной составляющей масштабной компании. В Solopharm я чувствую, что мой вклад важен. Работа требует внимания к деталям и точного соблюдения регламентов, но уютные современные офисы с удобными кофейными уголками и непринужденная атмосфера в коллективе делают процесс более комфортным.
Нет комментариев
0
0
Много интересных и новых сложных задач, нужно постоянно учиться новому. Просто сидеть и втыкать в телефон здесь не получится. Обеспечиваем работу всей системы, в том числе на производстве. Оперативность - очень важна. Инфраструктура постоянно обновляется. Поэтому надо быть в курсе всего, что происходит.
Нет комментариев
0
0
Иногда не хватает гибкости в бюрократических процессах, но такая специфика отрасли, думаю, кто в ней работает – прекрасно это понимает. Solopharm активно участвует в разработке и тестировании новых формул. Приятно работать в компании, где наука и этика идут рука об руку.
Нет комментариев
0
0
Я бы хотел больше разнообразия в чае, который есть на работе. В Solopharm работает отличная команда. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство всегда поддержит. Очень жду, когда внедрят кадровый электронный документооборот (КЭДО), так как объемы документов очень большие для такого количества сотрудников, и мы с девочками тратим очень много времени на подписание и раскладывание их по личным делам и архивам. Но зато руководитель подключил меня к проекту по внедрению КЭДО, а это очень ценный опыт.
Нет комментариев
0
0