Отзыв сотрудника о компании СОГАЗ Санкт-Петербург

27 августа 2025 г.
Я не могу прогнозировать здесь свой карьерный рост только потому, что позиция связана с IT-задачами, а сама компания специализируется на страховании, тут просто сложно вписать какое-то разнообразие для айтишников. Оплата труда не проседает по размеру, если оценивать по рыночным показателям. Техника соответствует задачам, тянет всё, что должна тянуть. Коллектив собрался прекрасный, мои коллеги прям радуют, такие же душнилы как и я, нам всегда есть о чем пообщаться))) ДМС конечно плюсом.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 апреля 2025 г.
Обновление кухонного пространства, я бы хотел установить торговый автомат с кофе и, возможно, автоматы с готовой едой, даже если это будет только с закусками, уже будет хорошо. Полный социальный пакет и ДМС, удобный график работы, работа находится в двух шагах от автобусной остановки. Коллектив отличный, мы прекрасно общаемся со всеми, можем помочь друг другу в случае необходимости, у нас налажено взаимодействие. Отпуск и больничные оплачиваются как следует.
0
0
16 февраля 2025 г.
У меня есть несколько предложений по улучшению рабочих процессов, но не всегда есть возможность обсудить их напрямую с руководством. Для меня важно, чтобы на рабочем месте были созданы комфортные условия, включая соответствующее оборудование и офисную мебель. Также для меня важны достойная зарплата и удобный график работы. В моем текущем месте работы все эти аспекты присутствуют, а также есть перспективы для карьерного роста и возможность получения ДМС.
0
0
07 апреля 2025 г.
Не со всеми коллегами я нахожу общий язык, отношения с парой из них весьма напряженные. В коллективе не так много совместных мероприятий. Работа ведется с использованием современных технологий, отсутствует характерная для прошлого времени косность. В коллективе сложились хорошие взаимоотношения, нет ощущения разделения на разные должности, все относятся друг к другу с уважением на равных. Зарплата соответствует средней по рынку. Предоставляется ДМС.
0
0
10 марта 2025 г.
Было бы хорошо, если бы был более понятный план карьерного роста, потому что не со всех позиций виден линейный прогресс. Офисы не имеют затхлой и старческой атмосферы, ремонт новый и современный, в минималистичном стиле. Рабочее место оборудовано должным образом, технику обновляют по мере необходимости. Коллеги не ленивы, они активно участвуют в работе, что создает рабочий настрой, что для меня важно.
0
0
06 февраля 2025 г.
Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только осваивать новые навыки, но и совершенствовать уже имеющиеся.
0
0
06 февраля 2025 г.
Сильная корпоративная культура, которая проявляется в сплочённости коллектива и стремлении помогать друг другу. Руководство активно поощряет инициативу, регулярно предлагает обучение и даёт обратную связь, что помогает расти профессионально.
0
0