Отзыв сотрудника о компании СОГАЗ Воронеж
06 февраля 2025 г.
Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только осваивать новые навыки, но и совершенствовать уже имеющиеся.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
У руководства 0 компетенций, эйчар тоже безграмотный. Я с такими еще не встречалась. Трудовой договор жестко нарушается, обеда в офисе нет. Нельзя даже воды попить, сотрудники ВТБ забегают в раздевалку, вытаскивают тебя с обеда. Не рекомендую сюда устраиваться, а именно специалистом по ипотечному кредитованию. Отношение к тебе как к мусору. К вахтершам и то лучше относятся. Бегают курить по 500 раз, а ты в проходе сидишь на жалость клиентам, потому что как собака побитая там. При этом у них много пустых переговорных. Ужас, такое унижение.
Нет комментариев
0
0
Некомпетентное руководство и HR.Таких за всю историю впервые встречаю.Нарушение Трудового договора.А именноотсутствие как такого обеда у сотрудников в офисах втб. Невозможно было даже воды попить,забегают сотрудники втб в раздевалку и вытаскивают с обеда.Вообще,не советую идти специалистом по ипотечному страхованию на территории ВТБ,там к вам будут относится как к вахтерше и девочке на побегушках.При этом сами курят по 50 раз в день.А ты сидишь в проходе,в коридоре.Клиенты тебя жалеют,потому что условия как у собак на улице.При этом полно пустых переговорных.Унижение,а не работа.
Нет комментариев
0
0
Хочу оставить свой отзыв о крупной компании согаз. Пригласили на вакансию руководителя канцелярии отдела документооборота. На момент собеседования я была трудоустроена в другой компании,в которой проработала более10 лет в должности руководителя отдела документооборота. Прошла собеседование на должность руководителя канцелярии у [М.] [С.] [Г.]далее прошла собеседование у директора административного департамента,отправлены все документы с службу безопасности,прошла собеседование в сб Согаз.В отделе персонала япопросила прислать Job Offer (официальное предложение о работе ) с условиями сотрудничества,чтобы обговорить условия увольнения на предыдущем месте. К сожалению ,в данной компании это предусмотрено только для вышестоящего звена и возможность ознакомиться с условиями возможно только в день приема.На собеседовании сказали ,что проверка документов и трудоустройство займёт 3 5 дней. В ито...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение как к рабам, штат раздут, но коллектива как такового нет, оборудование устаревшее уже, компы зависают, время разговора увеличивается из-за этого, потому и премию не получить. Сотрудников набирают постоянно, потому что тут все уходят после испытательного срока или их увольняют.
Нет комментариев
0
0
Страховых агентов в «Согаз» набирают по объявлению на заборе возле биржи труда, это я вам точно говорю. При покупке машины в автосалоне мне навязали страховку в этой «Согазе». Меня тогда ещё смутило, что название какое то не на слуху, короче. Но они хвост павлиний передо мной распустилимы такие, мы сякие, у нас подвязки везде, чуть ли не в Минфине. А сами договор составляли часа четыре, всё время бегали куда то, консультировались, как школьники. Деньги, правда, сразу взяли, в этом обучение прошли, не спорю. Квитанции обещали на почту прислать. Прислали, да только левые какие то квитанции оказались, на чужой договор. Звоню им на «горячую линию». Та мэкают, бэкают, с одного телефона на другой переключают, ничего не поймёшь, никто ничего не решает. На сайт зашел, так совсем запутался, там сам чёрт ногу сломит. Потребовал разорвать договор. А они в отказ. В общем, «Рога и копыта», а не страх...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день.
Отправила отзыв на вакансию Ведущий бизнес-тренер в Росгосстрах. Требования к кандидату:
- "опыт в продажах" - есть, более 10 лет,
- " высшее образование" - есть,
"опыт проведения тренингов" - есть, много раз была наставником для "молодых" спецов, проводила обучения и тернинги
"желание развиваться и совершенствоваться" - есть, оно всегда есть у адекватных людей.
И... Я отправляю резюме и без звонка, без ОС, просто отказ без объяснения причин. Если вы не набираете людей - то не надо выкладывать вакансии. Если набираете - оценивайте адекватно, и давайте ОС хотя бы почему отказываете. А то я пока делаю вывод что надо стремиться в СОГАЗ. По крайней мере, как клиента, они меня ни разу не подвели.
Нет комментариев
0
0