Работа в СофтМедиаЛаб - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.3
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
2
Оценки по категориям
4.7
Условия труда
4.4
Руководство
3.9
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
3.9
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
О компании
Отзывы3
Вакансии

   SoftMediaLab (резиденты Сколково) - делаем заказную разработку для крупнейших российских компаний из сегмента enterprise и для зарубежных стартапов. На данный момент сделали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

Видим свою миссию в том, чтобы возбуждать новизной наших заказчиков и создавать сервисы, которыми будут пользоваться миллионы людей в разных странах.

Мы ищем таланты. А все потому, что талантливые разработчики - центр нашего бизнеса.

В каждой компании есть список достоинств, который привлекает людей. Мы постарались выделить 3 своих главных преимущества:

1.  Работаем без бюрократии и формализма;

2.  Помогаем разработчикам выйти на новый уровень;

3. Ведем работу из любой точки мира.

Самое главное, что мы ценим в команде:

  • Профессионализм, взаимопомощь и наставничество: наши специалисты могут мощно прокачать тебя по множеству технологий. Круто, если ты тоже сможешь в чем-то прокачать нашу команду.

  • Ответственность и честность: если взялся за дело — сделай, не умеешь — честно скажи об этом — научим.

  • Самодисциплина: у нас принято четко соблюдать договоренности и не подводить команду. Можешь так же — присоединяйся к нам.

  • Умение работать в команде: это же так просто — с уважением относиться к людям, слушать и слышать своих коллег.

Пишем статьи о процессах в компании, о карьерных возможностях и рассказываем о реализованных проектах https://vc.ru/u/1489596-softmedialab

ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
7.540 Разработка программного обеспечения
Официальный сайт:

Отзывы о компании СофтМедиаЛаб

Оценки
18 октября 2024
Дальше выводы. Если заказчик принимает решения не рандомно, значит, моё резюме его не устраивает. А значит, и от данной организации оно его тоже не устроит. И HR от неё должна была об этом знать, прежде чем приглашать на собеседование. Зачем тогда пригласила? Ну не знаю, может, KPI выполняет, а может, видимость деятельности создаёт, чтобы премию получить. За счёт соискателя, естественно. Мораль? А нет никакой морали. Просто кейс. Один из множества. Сижу на хантере с размещённым резюме, никого не трогаю. Тут бац, приглашение. Ну делать нечего, пригласился, пособеседовался. Меня предупредили, что на этой вакансии предстоит ра6ота в другой организации на оутстаффе. В итоге было сказано, что моё резюме будет предложено заказчику. Нашёл у заказчика похожую вакансию, только там требований больше. Отправил резюме и туда. Тут бац, отказ. Это факты.
Гость
0
Нет комментариев
27 апреля 2021
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии СофтМедиаЛаб

Вакансий для компании "СофтМедиаЛаб" не найдено

Оставьте свой отзыв о "СофтМедиаЛаб" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
2
Оценки по категориям
4.7
Условия труда
4.4
Руководство
3.9
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
3.9
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.