Работа в Софис - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.8
Рекомендуют
51%
Оценка компании
5
19
4
1
3
4
2
2
1
21
Оценки по категориям
4.6
Условия труда
4.6
Руководство
3.5
Условия для отдыха
4.2
Коллектив
3.4
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
О компании
Отзывы47
Вакансии

ООО "Софис" — это косметический бренд уходовой и декоративной косметики 7DAYS. Штаб-квартиры компании находятся в Милане и в Москве, продукция представлена более чем в 20 странах мира и насчитывает более 600 позиций.

Оценка надежности:
43
Юридическое лицо:
ООО СОФИС
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
12 февраля 2014 года
Численность сотрудников:
105
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Софис

Оценки
28 июля 2022
Первый раз пишу отзыв о работодателе, с целью предостеречь соискателей. Прочитайте и все остальные отзывы, все негативные — это правда и реальность, которую Вы не переломите ни позитивным настроем, ни уважительным отношением, никакими коммуникативными приемами, позволяющими выстроить доброжелательные отношения. В этой компании это не работает. В Софис «ор на чем свет стоит» это норма коммуникации. Когда Вы подходите к руководителю другого отдела и в вежливой форме задаёте вопрос, могут ответить настолько грубо, что я лишалась дара речи. При этом этого руководителя совершенно не смущает, что Вы у него не в подчинении, хотя и со своими подчинёнными так общаться — верх непрофессионализма. В общем, деловая этика там никому не знакома. Задачи нужно «предчувствовать», если вы не угадали и сделали по-своему, то Вас будут разносить в течение нескольких часов. Что такое цели по SMART там никто не...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 июля 2022
Первый раз пишу отзыв о работодателе, с целью предостеречь соискателей. Прочитайте и все остальные отзывы, все негативные - это правда и реальность, которую Вы не переломите, ни позитивным настроем, ни уважительным отношением, никакими коммуникативными приемами, позволяющими выстроить доброжелательные отношения. В этой компании это не работает. В Софис «ор на чем свет стоит» это норма коммуникации. Когда Вы подходите к руководителю другого отдела и в вежливой форме задаёте вопрос, могут ответить настолько грубо, что я лишалась дара речи. При этом этого руководителя совершенно не смущает, что Вы у него не в подчинении, хотя и со своими подчинёнными так общаться - верх непрофессионализма. В общем деловая этика там никому не знакома. Задачи нужно «предчувствовать», если вы не угадали и сделали по-своему, то Вас будут разносить в течение нескольких часов. Что такое цели по SMART там ни...
Читать весь отзыв
Трейд-маркетолог
0
Нет комментариев
14 июня 2022
Собеседование с Вами будет проводить генеральный директор (в мужском лице), представляться кем является в компании, конечно же, не будет. [img]62a87c497e462_thumb.jpg[/ Договариваетесь о зп (все официально), НО в контракте 50% — это и есть зп, 50% от договорённой суммы — премия на усмотрение генеральной. Никакого соц. пакета нет, доплаты за питание так же, «вкусняшки» в офисе появляются так же часто, как и [Ю.] Лоза на премии Муз ТВ, в офисе даже салфеток быть не может, в офисе закупок на «кухне» нет даже раковины. Есть общественный туалет, куда ходят все и вся, утром даже зайти страшно. Но вот руководство следит, чтобы Вы не опоздали в офис ни на минуту (да-да, соглашусь, лучше бы туалетом так следили), за опоздания на 5 минут сделают выговор, но если будете сидеть в офисе до 8 — Вам положен доширак. Специфика работы предполагает отсутствие должностных инструкций, структуры и понимания ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 апреля 2022
Как жаль, что мною были возложены надежды на данную компанию и я решилась проверить негативные отзывы на себе На собеседовании все прошло гладко, по зп нашли общую договоренность достаточно быстро Оформление происходит в другом офисе, туда необходимо приехать за день до выхода на работу На оформлении появляются новые вводные, такие как, разбивка суммы оклада на две части, первая остаётся окладом, вторая перерастает в премию и идет отдельным дс (все мы понимаем в чем риск для сотрудника) Далее подписывается дс про отпуск только в период с маясентябрь, объясняя это сезоном продаж. Также весьма странный момент что отпуск может быть и 21 день в июле, по причине отсутствия продаж в данный период, ну и вишенка на тортеотпуск может быть предоставлен не спустя 6 месяцев, а 11 месяцев, на усмотрение работодателя На этом этапе уже было много противоречий, но всё же я решила попробовать В первый де...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Софис

Организация полного цикла подбора персонала: Полное управление процессом подбора — от идентификации потребности до выхода кандидата на работу. Разработка и оптимизация...
Работа с остатками на складах России и Европы. Формирование оперативных, среднесрочных и долгосрочных планов закупок и производства. Управление товарными запасами...
Контролирует себестоимость, сроки, валютные риски и логистику, держит под контролем производство, импорт и документооборот, выстраивает прозрачную систему ВЭД, а не...
Контролировать работу сотрудников отдела продаж в Битрикс 24 и 1С: отслеживать просроченные задачи, контролировать бизнес-процессы по проектам, вести...
Контролировать работу сотрудников отдела продаж в Битрикс 24 и 1С: отслеживать просроченные задачи, контролировать бизнес-процессы по проектам, вести...

Оставьте свой отзыв о "Софис" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
19
4
1
3
4
2
2
1
21
Оценки по категориям
4.6
Условия труда
4.6
Руководство
3.5
Условия для отдыха
4.2
Коллектив
3.4
Уровень дохода
4.9
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.