Первый раз пишу отзыв о работодателе, с целью предостеречь соискателей. Прочитайте и все остальные отзывы, все негативные — это правда и реальность, которую Вы не переломите ни позитивным настроем, ни уважительным отношением, никакими коммуникативными приемами, позволяющими выстроить доброжелательные отношения. В этой компании это не работает. В Софис «ор на чем свет стоит» это норма коммуникации. Когда Вы подходите к руководителю другого отдела и в вежливой форме задаёте вопрос, могут ответить настолько грубо, что я лишалась дара речи. При этом этого руководителя совершенно не смущает, что Вы у него не в подчинении, хотя и со своими подчинёнными так общаться — верх непрофессионализма. В общем, деловая этика там никому не знакома. Задачи нужно «предчувствовать», если вы не угадали и сделали по-своему, то Вас будут разносить в течение нескольких часов. Что такое цели по SMART там никто не знает, хотя мне кажется, сейчас это знают даже те, кто ходит на марафон желаний к Блиновской. Составить список вопросов, тайминг и эффективно проработать это — забудьте и отдайтесь течению неопределённости. Что такое agenda там тоже никто не в курсе. Цикл жизни сотрудника в компании — 1 месяц, текучка кадров всегда считалась одним из самых ярких показателей уровня управления в компании. Тут это не показатель и не яркий маркер, это прямо-таки скажем сирена. Если Вы считаете, что своим упорством, трудоспособностью и профессионализмом сможете переломить ситуацию, успокойте своё эго и бегите скорее, пока не испортили Вам трудовую. Для того, чтобы оценить уровень доверия клиентов к компании, представьте себя на месте категорийного менеджера, к которому 6−7 раз за год стучится с предложением новый менеджер по продажам. Захотите ли Вы о чем-то договариваться с этой компанией? Поэтому уровень доверия с партнёрами ниже цокольного этажа. В компании реально работают 2, 5 менеджера по продажам, и казалось бы «выжившие» достойны премии «за преданность», но нет, их труд никто не ценит, разносят на совещаниях с завидной регулярностью. При этом, если даже опытные сотрудники за годы не заработали авторитет, признание заслуг, уважение — дальше делайте выводы сами. У компании есть шанс на развитие только в том случае, если собственники полностью откажутся от коммуникации напрямую с менеджерами и замкнут круг на начальниках отделов. Но, скорее всего, так не произойдёт, потому что собственники сильно подвержены микроменеджменту. Белая зп, при увольнении выплата всего заработанного
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 января 2023 г.
Лично столкнулся с крайне неприемлемой ситуацией со стороны генерального директора. В мой адрес звучали оскорбления после отказа подписывать документы на оформление ИП на меня.
После этого, со слов руководства, были получены данные от службы безопасности о месте захоронения моего родственника. Далее в социальной сети «ВКонтакте» прозвучали призывы к осквернению могилы. При этом указывалось точное место расположения.
Считаю подобное поведение недопустимым. Это выходит за рамки рабочих отношений и элементарной этики. Счёл важным зафиксировать данный опыт, чтобы другие понимали возможные риски при взаимодействии с этой компанией.
Нет комментариев
0
0
16 сентября 2022 г.
Компания постоянно живёт от кредита к кредиту, зарплату задерживают под разными предлогами.
То уволили нескольких менеджеров за отсутствие продаж, то снег помешал доставке, то никто не хочет работать из-за долгой дороги на метро.
Парковки для самокатов не хватает, а на складе лежит много неликвида, который оформляют под новые кредиты.
Если ничего не умеешь — быстро выгонят, если соображаешь — сваливают все проблемы на тебя, пока не уйдёшь сам.
Каждый день проходят собрания, на которых кого-то ругают или кидают степлером.
Некоторые просто уходят, не выдержав.
P.S. Свой склад в Подольск приходится возить самой.
Нет комментариев
0
0
14 января 2023 г.
Устроилась в ООО Софис офис-менеджером. Все необходимые навыки имелись. В помощь мне прежний опыт аналогичной работы. Оформлена официально, зарплата не задерживается. Офис комфортный., предусмотрена столовая. Можно спокойно пообедать, не на коленках, как говориться, хотя иногда по загруженности приходится и “на коленках). Нравится, что компания активно развивается — только укрепляется позиции, расширяет ассортимент, у нас много классных новинок, которыми пользуюсь сама. Для сотрудников это тоже важно, потому что, когда развиваешь продукт, который тебе нравится, то и работать будешь с удвоенной силой. Рада, что в свое время откликнулась на вакансию.
Нет комментариев
0
0
08 января 2023 г.
В компании отличные условия труда, зарплата конкурентная и всегда выплачивается вовремя. Отпуск предоставляется по графику. В прошлом году, из-за семейных обстоятельств, я не смог отгулять весь отпуск, но мне выплатили компенсацию за неиспользованные дни. Если правильно организовать свой день, можно всё успеть.
Нет комментариев
0
0
08 января 2023 г.
В компании хорошие условия для работы, конкурентная зарплата, всегда вовремя. Отпуск по графику. Кстати, в прошлом году по семейным обстоятельствам не получилось отгулять отпуск полностью. Сделали компенсацию за не отгулянные дни. Если нормально распределить свой день, можно все успевать.
Нет комментариев
0
0
11 января 2023 г.
Я пришла в Софис по вакансии без особого опыта, надеялась просто осмотреться, набраться знаний и перейти в другую сферу. Но так получилось, что уже почти 4 года работаю здесь, и мне очень нравится. Как сама компания, так и наша продукция. Выбор огромный, я уже перепробовала большинство линеек, у меня дома есть всё по косметике!