Отзыв сотрудника о компании Смартер Санкт-Петербург
28 августа 2022 г.
Предлагают зарплату в 2 раза выше реальной, не оплачивают стажировку, хотя по их же правилам - они обязаны это делать. Плохая обратная связь с наставниками.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обещают вам золотые горы, по факту минимум в час, а остальное только при условии, что придирчивому контролю качества понравится ваша интонация, за малейшие косяки. Будут вычитать, допустим, вы только учитесь работать в этой сфере, и когда вы учтёте все свои ошибки, вам накинут пару-тройку новых линий. Ну не гоже же людям платить за отличную работу, нужно вынудить совершать ошибки, чтобы лишить вас денег и накинуть много новой информации, которая постоянно обновляется и добавляется. Следи обязательно, если ты неофициал, то те крохи, что у тебя не смогли отнять, тебе задержат в выплатах, скажут, что перевели. Спросишь у платформы с выплатами, там говорят, не приходило ничего от заказчика и сиди радуйся жизни, пока клиенты будут тебя матами покрывать, потому что тот, кто тебя нанял, ограничил твой функционал, и ты ничем не можешь помочь. Слушай, как люди тебя ненавидят и мамку твою . Тебе в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Эти мрази удалили меня с 3 дня обучения! ЗП не на карту, а на солор стафф… Если удаленно хотите работать, как хотите, так потом и выводите ваши деньги… Работа не офиц… Один час работы 90 р.. то есть без премии 14.400, и то премию [censored] дождетесь! Не ведитесь на это [censored].
Нет комментариев
0
0
Записалась на обучение. Думала, будут помогать, и пройду его, но тренер не желал даже помочь и прямо на обучении из-за неверного ответа удалил из чата Скайпа! Это было лишь обучение, и считаю, что на нем можно допускать ошибки, тем более на сложных проектах! До меня ребята так же неверно отвечали, почему тогда всех не удалил, а конкретно меня — неясно! Пыталась выяснить, ответа мне никто не дал. Хотела отправить жалобу на него, не перезвонили, поэтому пишу сюда, чтоб знали, что есть тренер [Р.] [А.], который совершенно выборочно и без сожалений может нас послать вместо помощи.
Нет комментариев
0
0
Обман, обман и еще раз обман. Обещают золотые горы, официальное трудоустройство, а после обучения вам перезванивает рекрутер [Л.] [З.] [А.] https://vk.com/id421575928 и говорит о том, что вас неправильно информировали, что оф. трудоустройства нет, а гарантия выплат — куча «довольных» сотрудников в группе в контакте.
Нет комментариев
0
0
Зря потраченное время, сдала тестовый звонок, после чего ждали учётки неделю, настал день Х когда приступили к линии. Никакой помощи наставников, только хамское отношение конкретно Влад [П.] который считает себя царьком данной компании, постоянно затыкает рот, не даёт ничего спросить. Обещали сначала 95 руб час, потом выясннилось, что 80 рублей (выяснилось все после обучения). Ужасная компания! Не тратьте своё время на этот бред! P.S прежде чем уйти решила прояснить ситуацию с руководством и понять, что происходит, почему нет обещаной помощи, связалась с руководителем зовут её [В.] [К.], так же она горой стояла за своего сотрудника, который хамил и «вежливло» меня послала, т.к для них это норма.
Нет комментариев
0
0
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарпла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0