Отзыв сотрудника о компании СМАРТ СЕРВИС Москва
14 апреля 2025 г.
HR-менеджер — это неквалифицированный сотрудник, на отклики соискателей сразу шлёт отказ. Хотя опыт есть в сфере ЖКХ более 3-х лет. Пока не нашёл плюсов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их полно, начиная с ненормированного рабочего дня (смотря конечно какой отдел, но в целом у всех) и заканчивая лицемерно-лживым и жадным руководством, которые (их два человека) просто заигрались в бизнес, а к сотрудникам относятся как к рабам, которые должны за спасибо пахать на них, хоть и обещают в вакансиях хорошие зп, по факту их там не выплачивают, находя кучу причин для этого; очень много штрафов, вешают обязанности не соответствующие должностям, видимо опять таки экономят не набирая квалифицированного персонала.постоянная текучка сотрудников, камеры слежения с прослушкой по всему офису, что даже в обеденной зоне не дает отдохнуть от работы.коммерческий директор, так вообще позволяет себе переходить на личности и [censored] сотрудников. В общем полный бардак!
Нет комментариев
0
0
Работал около 1,5 года. Руководство неадекватное. Постоянный не нормированный рабочий день. Если ты не задерживаешься на работе каждый день хотя бы по 1 часу у руководства (в частности у заместителя генерального директора по эксплуатации) возникают вопросы типа: «А что он себе позволяет»? «У него что работы мало»? И т. д. и т.п. Будьте готовы что работая в этой организации вы будете обслуживать объекты и других организаций в которых генеральный директор является учредителем или директором. А таких не мало. На вас будут возлагать обязанности не свойственные вашей должности. Все что взбредёт руководству в голову. Главный инженер может мыть полы в 2 часа ночи, главный энергетик, инженер по ОТ и ТБ, ГО и ЧС могут расставлять мебель, разгружать стройматериалы, производить уборку и еще много всего интересного. Суббота является рабочим днем, но за это никто не платит. Зато за опоздание на 10 ми...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование в этой компании. Со мной разговаривал — Дмирий — юноша с длинной бородой, и маленькими мозгами. При этом он очень наглый, и козлистый тип. Вероятно — это [Я.] [Д.] [О.] Он посмотрел на меня, я заполнила анкету на работу приемщика заказов. Ни ответа, ничего. Вот таких узаконенных жуликов расплодило наше Правительство.
Нет комментариев
0
0
«Смарт Сервис» (Управляющая компания)
Хочу предупредить всех жильцов, которые могут столкнуться с этой УК. Это не просто некомпетентность — это откровенное мошенничество.
На протяжении нескольких лет сотрудники «Смарт Сервис» при сборе наличных денег за капитальный ремонт в нашем доме НАМЕРЕННО не предоставляли никаких документов: ни квитанций, ни расписок. На словах они убеждали: «Не переживайте, мы всё сами внесем в реестр, оплата зачтена». Доверчивые люди, особенно пенсионеры, платили им в руки сотни тысяч рублей.
Всё вскрылось при смене управляющей компании. Новая УК предоставила реестр, согласно которому у большинства жителей — огромные долги за капремонт. То есть все эти годы деньги исчезали в карманах недобросовестных сотрудников «Смарт Сервис».
Когда мы обратились в «Смарт» за разъяснениями и документами, подтверждающими оплату, нам цинично ответили: «Это ваши проблемы, тепер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны такие значимые объекты, как ЖК на Мосфильмовской и «Символ», в ближайшей перспективе — «Алые паруса».
Парадоксально, но на фоне этого коллапса компания продолжает массово набирать персонал через hh.ru. Это вводит соискателей в заблуждение относительно стабильности и будущего работодателя.
Рекомендация соискателям: проявите крайнюю осторожность. Трудоустройство в компанию, которая стремительно теряет свой бизнес, сопряжено с высокими рисками:
· Нестабильность: Реальная угроза сокращения или ликвидации вашей должности в краткосрочной перспективе.
· Проблемы с выплатами: В условиях ухода объектов неминуемо падают доходы, что может привести к задержк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0