Отзыв сотрудника о компании СМ клиника Москва

22 мая 2021 г.
ЗП платят меньше обговоренной с начальством, на работе постоянно вызывают к начальству и в отвратительном тоне спрашивают о чеке пациента, при этом позволяют кричать. Один из заместителей главврача [С.] [И.] спрятал документы и в течение 2 дней обманывал меня, что они утеряны, а поступила жалоба и документы якобы утеряны мной.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 февраля 2023 г.
Обещали 20 000, по факту работаешь по 12 часов, 2 на 2 платят то 19 000, то 18 000, то 17 000. Хотя по норме часов отрабатывает полностью.
0
0
27 августа 2022 г.
Некомпетентный отдел кадров, требовали неактуальные документы, ощущение было, что я в ФСБ устраиваюсь. В итоге оказалось, что они не нужны. На должность регистратора с копеечной зарплатой вынесли все мозги, потратили мое время на два собеседования. В итоге сказали выходить, а потом сорян, анкета не прошла внутреннюю проверку. Занавес. Мутная контора, не пойму, что с ними не так.. Не успела заметить
0
0
08 декабря 2025 г.
Хорошая, чистая клиника, так как с первого дня все приведено в порядок нашими руками! Руководство клиники тоже было хорошим, но там таких не уважают, и главная сестра была вынуждена уйти. И тут начался цирк, когда привели новую главную сестру (с первого дня начала [censored] медсестёр, травит сестринский коллектив друг на друга, постоянно врет и т. д.). Теперь Вы не именно перевязочная или процедурная, теперь Вы универсал, но зарплата от этого не меняется! Так что подумайте хорошо, надо Вам это или… Сейчас медсестры увольняются друг за другом, и вуаля — опять появились объявления. Подумайте хорошо… И зарплата на ставку в районе 70 000 Думаю, если поставят адекватную главную, то работать там будет нормально.. Хорошая, чистая клиника, так как с первого дня все приведено в порядок нашими руками! Руководство клиники тоже было хорошим, но там таких не уважают и главная сестра была вынуждена у...
Читать весь отзыв
0
0
16 февраля 2024 г.
Хамское, неуважительное отношение к подчинённым со стороны руководства. Очень токсичный, хамоватый, крысиный коллектив. Постоянные оскорбления. Публичные унижения. Работа вредна для здоровья, холодно, как на улице. Все так плохо, что + нет
0
0
18 апреля 2021 г.
Трудоустраивалась совместителем, оформляют на 0,25 (8 часов в неделю), по факту работала 8ч + 12ч, это больше чем 0,5… базовый оклад, конечно же, заплатили как за 0,25. Постоянного кабинета нет, причём даже если на приёме надо брать соскобы, проводить манипуляции. О том, что будешь ездить на вызовы, не предупреждают, обычное такси, организовать поездку не могут, ничего не объясняют. Пациентов, к которым едешь домой, не проверяют, ездила к психически нездоровому человеку с патомимией. Соответственно, если с вами что-то случится, ваши проблемы, никто вас не ждёт, вернётесь вы оттуда или нет. В резюме, причём, я указывала, что не буду ездить на вызовы, заставляют. Устраивалась детским врачом, записывают взрослых, по ДМС, вызовы тоже к взрослым пациентам. Хамское отношение администраторов. Начальству лишь бы сделать кассу, куча ненужных анализов, диагностики. Трудовой договор всячески на рук...
Читать весь отзыв
0
0
20 февраля 2024 г.
Нарушают закон, навязывают банк ПСБ и отказывают в просьбе переводить з.п. на карту банка, который удобен сотруднику. (Я оставляла реквизиты, меня проигнорировали.) Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. Эта норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского счета, на который он бы хотел получать зарплату. На работе все относятся по-хамски, главврач, в принципе, унижает и называет это [censored]. З.п. маленькая настолько, что, например, в Глории Джинс даже продавец больше получает. График работы не такой, как обещали. В помещении холодно в минусовую температуру, но обогреватель у входа не включают, т.к. админам душно за стойкой, еще и дверь открывают и подпирают. А менеджер стоит у двери, и на него весь день дует, дресс-код при этом — футболка и са...
Читать весь отзыв
0
0